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HP和Java，學(xué)習(xí)哪個好呢?對于選擇困難癥同胞們來說是一個很難抉擇的問題，PHP簡單強(qiáng)大，Java數(shù)據(jù)處理更有優(yōu)勢，事實(shí)上兩者紛爭已經(jīng)開始很久了，下面我們從各方面來對PHP和Java做一個全面的比較。
1. 語言難易比較
PHP是一種解釋執(zhí)行的腳本語言，語法和C語言類似，易學(xué)易用，不懂電腦的非專業(yè)人員稍經(jīng)學(xué)習(xí)也能使用 PHP.而Java要先編譯成Class文件，然后在Java虛擬機(jī)上執(zhí)行，Java開發(fā)需要熟悉Java語法以及一些核心的架構(gòu)，從而實(shí)現(xiàn)一種可復(fù)用 的、跨平臺的軟件，Java比PHP要難學(xué)的多。
2. 技術(shù)架構(gòu)比較
從技術(shù)架構(gòu)來說，Java語言相比PHP有明顯的優(yōu)勢，Java使用的是面向 對象的系統(tǒng)設(shè)計方法，而PHP還是采用面向過程的開發(fā)方法。PHP只能實(shí)現(xiàn)簡單的分布式兩層或三層的架構(gòu)，而JAVA可以實(shí)現(xiàn)多層架構(gòu)。數(shù)據(jù)庫層、應(yīng)用邏輯層、表示邏輯層彼此分開，而且現(xiàn)在不同的層都已經(jīng)有一些成熟的開發(fā)框架的支持。例如Struts就是利用Java的web開發(fā)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了MVC的設(shè)計模式，而在業(yè)務(wù)邏輯層也有Spring框架，數(shù)據(jù)庫持久化層有Hibernate等框架。這些框架可以方便開發(fā)者高效、合理、科學(xué)得架 構(gòu)多層的商業(yè)應(yīng)用。從數(shù)學(xué)運(yùn)算和數(shù)據(jù)庫訪問速度來講，Java的性能也優(yōu)于PHP.實(shí)際上，對于跨平臺的大型的企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)來講，Java幾乎已經(jīng)成為唯 一的選擇。
3. Java和PHP技術(shù)層面對比
Java是純面向?qū)ο箝_發(fā)，功能強(qiáng)大，分支眾多，沒有Java不能做的軟件。C/S也好B/S也好。從功能上講，沒有語言可以和Java相比。
PHP屬于后起之秀，吸收了Java和c以及perl等語言優(yōu)點(diǎn)，專注互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。WEB領(lǐng)域PHP擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，WEB領(lǐng)域沒有語言可以和他比。
4. Java和PHP的發(fā)展空間對比
安卓勢頭很猛，但手機(jī)安裝app數(shù)量有限，推廣難，也是app面臨的最大挑戰(zhàn)，好在安卓只有JAVA可以做，除此之外就是HTML5了。目前來說互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展空間巨大，而互聯(lián)網(wǎng)離不開WEB，WEB離不開PHP。兩者相比，個人覺得PHP的優(yōu)勢更加明顯。
5. 薪資比較
薪資事由供求關(guān)系決定的，人才缺失，薪資自然高，人才飽和，薪資自然不會高。從需求上看企業(yè)對Java人才的需求是比較大的，但Java方面的人太多，而PHP方面的人才要少很多，所以面上看PHP的薪資應(yīng)該要高一些，但Java只要學(xué)得好，薪資高的也很多，這方面還是看技術(shù)。
6. 適用性比較
PHP適合于快速開發(fā)，中小型應(yīng)用系統(tǒng)，開發(fā)成本低，能夠?qū)ψ儎拥男枨笞鞒隹焖俚姆磻?yīng)。而Java適合于開發(fā)大型的應(yīng)用系統(tǒng)，應(yīng)用的前景比較廣闊，系統(tǒng)易維護(hù)、可復(fù)用性較好。還有，同樣功能的系統(tǒng)用Java開發(fā)的系統(tǒng)要比PHP開發(fā)的系統(tǒng)的價格要高。
總結(jié)：不管是PHP還是Java都是不錯的選擇，目前來說這兩種語言都還處在勢頭上，但是從長遠(yuǎn)出發(fā)還是Java好，畢竟從性能、處理數(shù)據(jù)各方面來看還是Java有優(yōu)勢一些，當(dāng)然最終選擇還是在你自己的手里。
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. Java和PHP的技術(shù)比較：
Java純粹是面向?qū)ο蟮拈_發(fā)，具有強(qiáng)大的功能和許多分支。沒有不能用Java開發(fā)的應(yīng)用程序。無論是C / S還是B / S，從功能上講，沒有語言可以與Java相媲美。但它的優(yōu)點(diǎn)也是它的缺點(diǎn)。有關(guān)詳細(xì)信息，請參閱第6點(diǎn)。
PHP是一個嶄露頭角的明星，它吸收了Java，C和Perl語言的優(yōu)勢，并專注于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。 PHP在Web領(lǐng)域擁有獨(dú)特的優(yōu)勢，沒有其他語言可以與之比較。
兩者之間的比較表明Java徹底擊敗了PHP。但實(shí)際上并沒有太大的可比性，因為兩者關(guān)注的是不同的領(lǐng)域。如果我們在網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域比較兩者，PHP就會勝出。
2. Java和PHP的市場份額比較：
Java語言是古老的，具有多年的發(fā)展歷史。它在C / S和B / S領(lǐng)域占有一席之地，特別是在電信和銀行業(yè)。但隨著社會需求和其他語言的變化，Java的市場份額正在逐漸受到侵害。 Web領(lǐng)域幾乎被PHP壟斷，嵌入式領(lǐng)域幾乎被C ++壟斷，客戶端領(lǐng)域幾乎被C語言壟斷。如果不是因為Android的出現(xiàn)，Java的命運(yùn)真的很難說。 Java積累的龐大帝國不會在一夜之間崩潰，但必須有一個過程。因此，如果你現(xiàn)在學(xué)習(xí)Java，你不必?fù)?dān)心它的未來，相反，你應(yīng)該更加擔(dān)心過去十年中大量涌現(xiàn)的有才能的Java開發(fā)者，以及大量的企業(yè)家進(jìn)入Java陣營。
PHP的市場描述相對容易，因為我們只需要查看一個字段，即web字段。 PHP占據(jù)了Web領(lǐng)域80％以上的市場份額，其余的市場份額被Java-JSP，ASP，C＃，.NET，Python，Ruby等占據(jù)。使用PHP的500強(qiáng)網(wǎng)站中有395個。 Facebook和新浪微博是世界上最大的兩個網(wǎng)站，都使用PHP。
這兩個人在五十五個基礎(chǔ)上分享市場。
3. Java和PHP的開發(fā)空間比較：
Android的增長勢頭非常強(qiáng)勁，但手機(jī)可以安裝的應(yīng)用數(shù)量有限。應(yīng)用程序的難以推廣也是應(yīng)用程序面臨的最大挑戰(zhàn)。幸運(yùn)的是，除了HTML5之外，只有Java可以支持Android。
中國人口占全球總?cè)丝诘?9.7％，中國互聯(lián)網(wǎng)用戶占全球總數(shù)的22.4％，中國網(wǎng)站數(shù)量占全球網(wǎng)站數(shù)量的0.5％，這意味著網(wǎng)站發(fā)展空間巨大。發(fā)達(dá)國家互聯(lián)網(wǎng)對GDP的貢獻(xiàn)可能達(dá)到20％，而中國的這一數(shù)字僅為3％，這意味著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展空間巨大。互聯(lián)網(wǎng)不能沒有網(wǎng)絡(luò)，沒有PHP就無法上網(wǎng)。
在這兩者之間，我個人認(rèn)為PHP具有更明顯的優(yōu)勢。
4. Java和PHP的薪水比較：
薪酬取決于供求關(guān)系。當(dāng)人才供不應(yīng)求時，工資自然很高。當(dāng)人才飽和時，薪水自然不會很高。
基本上所有大學(xué)都提供Java課程，因此如果他們想要從事軟件行業(yè)，很多學(xué)生自然會學(xué)習(xí)它。近十年來，Java一直很受歡迎，人才涌現(xiàn)，整個Java行業(yè)處于供過于求的狀態(tài)。在南京，在一個30個學(xué)生的Java培訓(xùn)班中，大約十個人找不到理想的工作，最后不得不改變這個職業(yè)，最低工資可能只有1000多元。當(dāng)然，還有許多優(yōu)秀的Java從業(yè)者，他們的收入可能超過4000元。
PHP完全由市場驅(qū)動，難點(diǎn)在于許多人不理解PHP并且無法理解它。根本原因是PHP課程在大學(xué)中很少見。據(jù)我所知，在南京約100所高校中，只有南京孝莊大學(xué)開設(shè)PHP課程，而不是主修課程。高校并不清楚PHP的市場需求，他們更愿意推廣學(xué)術(shù)風(fēng)格的Java。
較少數(shù)量的PHP學(xué)習(xí)者和企業(yè)的高需求導(dǎo)致PHP程序員的工資領(lǐng)先于同行業(yè)的其他同行。一般來說PHP程序員的起薪不低于3000元。南京地區(qū)的人數(shù)已超過4500元，而北京，上海和廣州的數(shù)字甚至突破6000元。
兩者之間的比較：除了難以找到與Java相關(guān)的工作外，兩個職業(yè)的高水平或多或少相同，但Java的起始水平顯然處于劣勢。
5. Java和PHP的工資增長率比較：
Java被廣泛認(rèn)為是困難的 - 難以入門，至少需要一到兩年才能真正入門。在此之前，您將在此期間處于學(xué)徒級別，加薪有限。兩年后，會有大幅增加，賺取大約6000到7000元的工資基本沒問題。
PHP被廣泛認(rèn)為很容易 - 開始非常快，一旦試用期結(jié)束就可以預(yù)期加薪。 PHP開發(fā)人員通常每半年加薪一次，前三年的加薪幅度從中等到中等：第一年為5,000至6,000元，第二年為7,000至8,000元。進(jìn)入第三年，將有很多收入超過1萬元。
兩者之間的比較：事實(shí)上，PHP前端具有明顯的優(yōu)勢，而兩者在后端性能方面處于同等水平，不像許多人認(rèn)為PHP開發(fā)人員很少看到后端的進(jìn)展。 PHP從業(yè)者處于短缺狀態(tài)，但專家PHP從業(yè)者的情況更為真實(shí)。 Java并不像有些人夸耀的那樣高薪。相反，存在高度極化，這實(shí)際上是正常的。語言越難，極化就越嚴(yán)重。
6.開發(fā)Java和PHP的瓶頸：
幾十年來，JavaEE一直用于統(tǒng)治企業(yè)級軟件開發(fā)。在過去十年中，人才如雨后春筍般涌現(xiàn)，但Java語言本身也呈現(xiàn)出越來越臃腫和分裂的趨勢。 Java是一種昂貴的選擇。其復(fù)雜的設(shè)計，緩慢的項目進(jìn)度，昂貴的應(yīng)用程序服務(wù)器和高維護(hù)難度使Java成為在寺廟中犧牲的語言。版本的拆分也使得所謂的跨平臺功能只是空談。 Java功能使其不適合其業(yè)務(wù)隨市場情況迅速變化的互聯(lián)網(wǎng)公司。 Web字段幾乎被PHP壟斷，嵌入字段幾乎被C ++壟斷，客戶端字段幾乎被C語言壟斷。如果不是因為Android的出現(xiàn)，Java的命運(yùn)真的很難說。 PHP為大中型系統(tǒng)提供了方便快捷的開發(fā)，無法與Java，ASP和.NET相媲美。此外，PHP有許多強(qiáng)大的框架，如yaf，yii和ci。對于中小型通用系統(tǒng)的開發(fā)，ThinkPHP將輕松擊敗Java的所有三個主要SSH框架。
PHP具有簡單快速的開發(fā)功能，也可以實(shí)現(xiàn)復(fù)雜應(yīng)用程序的實(shí)際開發(fā)。俗話說，它會讓你或打破你。 PHP關(guān)注應(yīng)用程序?qū)樱_發(fā)人員無需關(guān)心底層內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)快速開發(fā)和易用性。但出于同樣的原因，PHP結(jié)構(gòu)在您學(xué)習(xí)或工作一段時間后容易出現(xiàn)瓶頸。 PHP 5.3及更高版本包含更強(qiáng)大的擴(kuò)展，以實(shí)現(xiàn)PHP本身無法實(shí)現(xiàn)的功能。因此，當(dāng)PHP開發(fā)遇到瓶頸時，您可以考慮使用擴(kuò)展來解決它。 Facebook和weibo.com廣泛使用擴(kuò)展來應(yīng)對一個接一個的難度。新浪微博的Laruence，架構(gòu)師和首席PHP技術(shù)顧問一直專注于研究和分享PHP的基本原理。他認(rèn)為擴(kuò)展是PHP的最大方面。
7.比較Java和PHP的職位空缺數(shù)量：
以下數(shù)據(jù)來自2014年9月初的百度統(tǒng)計：
2014年9月初，全國范圍內(nèi)的Java職位空缺數(shù)量為82,703。
全國范圍內(nèi)的Java職位空缺數(shù)量
2014年9月初，全國PHP職位空缺數(shù)量為47,263個。
全國PHP職位空缺數(shù)量
Java作業(yè)開放的數(shù)量略少于PHP數(shù)量的兩倍。值得深思的是，Java人才的數(shù)量是PHP人才數(shù)量的100多倍。
8. Java和PHP之間的學(xué)習(xí)成本比較：
人們普遍認(rèn)為Java學(xué)習(xí)很難 - 難以入門和理解。 Java的自學(xué)需要12個月，自學(xué)成功率不到10％。培訓(xùn)也需要將近六個月的時間。平均培訓(xùn)費(fèi)用約為15000元。一個新的初學(xué)者需要兩年時間才能成為中級，并且需要五年以上才能成為高年級學(xué)生。
PHP被廣泛認(rèn)為是最簡單的語言。它是一種解釋性語言，無需編譯。 PHP的自學(xué)需要六個月，自學(xué)成功率為20％。培訓(xùn)需要三個月。平均培訓(xùn)費(fèi)用約為8000元。一個新的初學(xué)者需要一年時間才能成為中級，三年以上才能成為高級。
比較兩者，我們可以發(fā)現(xiàn)Java的學(xué)費(fèi)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于PHP。
簡介：Java和PHP有自己的優(yōu)點(diǎn)，即使我一直講到明天早上也不能列出。我的觀點(diǎn)是你可以學(xué)習(xí)其中任何一個。
如果你想學(xué)習(xí)Java，你應(yīng)該參與Android行業(yè)。如果您想?yún)⑴c網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，請學(xué)習(xí)PHP。
由于學(xué)習(xí)Java的難度很大，我建議你仔細(xì)考慮后選擇它，如果你沒有或基礎(chǔ)知識不足。對于新生，PHP可能是更合適的選擇。
聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這幾年迅猛發(fā)展，越來越多的年輕人投入到互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中。
互聯(lián)網(wǎng)公司需求哪些人才，哪一類職業(yè)更搶手，哪些人更容易在互聯(lián)網(wǎng)公司找到工作，相信很多小伙伴都有這方面的疑問，下面千鋒武漢小編通過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職場進(jìn)行詳細(xì)分析。
1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)哪個職位更有前途？
了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)哪個職位更有前途，先了解各個職位創(chuàng)造了什么價值，以及職位之間如何協(xié)作。
一般而言，一個互聯(lián)網(wǎng)公司會具備以下工作崗位：產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營、設(shè)計、市場以及職能部門。
產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是一家互聯(lián)網(wǎng)公司最開始有的角色，負(fù)責(zé)基于市場和用戶的需求去定義一款產(chǎn)品的雛形，有了產(chǎn)品的雛形再去找開發(fā)去把這個產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)出來，沒有產(chǎn)品經(jīng)理就沒有產(chǎn)品，這家公司也就不存在，因此一家互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)始人應(yīng)該首先是一個合格的產(chǎn)品經(jīng)理。
技術(shù)開發(fā)是一家互聯(lián)網(wǎng)公司第二個出現(xiàn)的角色，產(chǎn)品經(jīng)理把一款產(chǎn)品定義出來了，接下來就需要開發(fā)的介入把產(chǎn)品做出來。
產(chǎn)品做出來了，上線了，開始有了第一批用戶，但是產(chǎn)品上面沒內(nèi)容或內(nèi)容很少，用戶用了后沒有產(chǎn)生持續(xù)的興趣第二天就跑了，流失嚴(yán)重，這時候運(yùn)營出現(xiàn)了。
運(yùn)營負(fù)責(zé)在產(chǎn)品上持續(xù)產(chǎn)生高質(zhì)量內(nèi)容，留住用戶的同時帶來新的用戶。
產(chǎn)品有了，用戶留住了，但產(chǎn)品很難看，用戶嫌棄，轉(zhuǎn)而用其他產(chǎn)品去了，于是UI設(shè)計出現(xiàn)了。
UI負(fù)責(zé)把產(chǎn)品做得更好看，讓產(chǎn)品在外觀上脫穎而出。
產(chǎn)品好看了，但BUG多多，用著用著經(jīng)常卡頓，各種出錯彈窗，于是測試出現(xiàn)了。
測試負(fù)責(zé)將開發(fā)做出來的產(chǎn)品進(jìn)行各種測試，確保產(chǎn)品可以穩(wěn)定使用。
產(chǎn)品好用，內(nèi)容多多，外觀好看，穩(wěn)定性也好，用戶越來越多，可以開始賺錢啦，于是市場出現(xiàn)了。
市場銷售負(fù)責(zé)找到客戶，將產(chǎn)品通過廣告或者付費(fèi)服務(wù)之類的手段賺錢。不過早期的互聯(lián)網(wǎng)公司獲取用戶更重要，還沒考慮變現(xiàn)因此沒有銷售的職位，需要花投資人的錢來養(yǎng)活公司。
產(chǎn)品的用戶很多，用戶在產(chǎn)品上的各種操作會留下很多日志文件，這時老板拍拍腦袋說我們也搞大數(shù)據(jù)，挖掘一下數(shù)據(jù)的價值，于是BI（數(shù)據(jù)分析師）出現(xiàn)啦。
BI通過分析用戶數(shù)據(jù)，可以找到一些用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣，從而幫助運(yùn)營更好地留住用戶及帶來新用戶，此所謂精細(xì)化運(yùn)營。早期的互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營和產(chǎn)品會兼任數(shù)據(jù)分析的工作。
公司有收入了，需要對賬，確保不會有人中飽私囊，公司賺的錢多了，需要專業(yè)人士幫忙避稅省錢，公司要上市了，需要有人幫忙融資，于是財務(wù)出現(xiàn)了。
哇公司這么多職位，誰來招，早期的互聯(lián)網(wǎng)公司需要的人少，一般老板親自動手，人多了就需要HR了。
HR負(fù)責(zé)招聘人才，為公司帶來新的產(chǎn)品經(jīng)理，開發(fā)，運(yùn)營人員，還負(fù)責(zé)現(xiàn)有員工的員工關(guān)系處理，包括工資，社保等事務(wù)，讓員工沒有后顧之憂，吃好喝好，專心工作。
公司大了，有時候會因為專利，惡性競爭或者員工糾紛而訴諸法庭，因此法務(wù)出現(xiàn)了。
2、職位是否有前途，跟所在公司的行業(yè)有關(guān)系
大家都說畢業(yè)三年，一個分水嶺。在金融行業(yè)的閨蜜年終獎就有好幾萬，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)上班的某哥們稅前年薪20萬很簡單，你卻還在每月領(lǐng)著4-5千的工資默默無聞。
個人的發(fā)展，往往與大行業(yè)有莫大關(guān)系。如果在朝陽行業(yè)，無名小卒也可能隨著行業(yè)水漲船高，如果在即將被淘汰的行業(yè)，無論你個人多么努力都很難改變發(fā)展的頹勢。
像百度、騰訊、阿里巴巴這種互聯(lián)網(wǎng)大廠職位非常細(xì)分，不管你做產(chǎn)品，開發(fā)，運(yùn)營，測試，都可以做到總監(jiān)級別，因此都很有前途，視乎你自己的興趣。
3、職位是否有前途，還跟人才稀缺性有關(guān)
崗位很重要，有的人從高考報志愿時就已經(jīng)確定了自己一生的職業(yè)，計劃好以后自己要干什么。所以畢業(yè)后，根據(jù)自己的專業(yè)選擇崗位，師范專業(yè)做教師、計算機(jī)軟件專業(yè)做了程序員、建筑專業(yè)成為了一名建筑師。
涉及到人才稀缺性，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)類職位就最有錢途了，因為開發(fā)類職位最容易成為稀缺性人才，舉幾個栗子：
開發(fā)類職位如果踩對點(diǎn)，及時學(xué)會熱門技術(shù)，很容易工資翻番，而產(chǎn)品和運(yùn)營類職位不具備這樣的優(yōu)勢。
對于更多人來講，大家不知道自己具備什么能力，也不知道自己喜歡什么，更不知道自己未來要做什么。對于這類對于自己的崗位定位不是清晰，這里想送給大家一句任正非的話：如果每一個人都在自己喜歡的工作上專注的深耕20年，那么你一定能成為一個優(yōu)秀的人。
無論你未來希望從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)哪個職位，千鋒教育都希望幫助每一個學(xué)員，找到自己熱愛一生的事業(yè)。
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