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TML5 是當前 Web 開發中廣泛使用的標準，具有許多強大的特性和功能，未來仍然具有巨大的發展潛力。以下是 HTML5 的一些未來展望：
、高校畢業生數量屢創新高 就業壓力逐年遞增
隨著社會轉型的持續以及物質匱乏的經濟時代的結束，我國市場經濟逐漸在人力資源配置中占據了主導地位。從金融危機到新冠疫情，大學生就業難一直被社會所關注，據教育部數據顯示，2020屆全國高校畢業生人數再創新高，達到874萬，同比增長40萬，面對日益嚴峻的就業形勢，應該要如何去解決和控制大學生就業難的問題是一項艱巨而主要的任務。
實習渠道和信息來源雜亂，學生大多不知道要從哪兒下手，企業收到的簡歷質量不高成了實習招聘市場亟待解決的痛點，正是因為意識到這樣的問題，成都萌想科技有限責任公司（證券簡稱：萌想科技；證券代碼：811436）推出了一款專注于解決大學生實習問題的平臺型產品——實習僧，致力于為千萬職場新人提供平臺，讓大學生從實習做起，和職場熟一點。
二、為千萬職場新人提供平臺，讓大學生從實習做起，和職場熟一點
萌想科技成立于2014年，旗下有實習僧、校園招、前輩、空中宣講等多個針對大學生就業及職業教育等領域的校園市場產品。
“我們在大學生求職招聘領域的占有率已達80%，擁有網站、APP（IOS／Android）、移動版、微信端、支付寶端等多個終端，網站月訪問量超過1500萬，網站月活50萬，APP月活超過20萬。服務企業超25萬家，覆蓋全球3000多所高校，為近百萬的大學生找到實習或全職工作?！泵认肟萍枷嚓P負責人表示。
自2014年成立以來，萌想科技先后獲得翊翎資本、分眾傳媒等投資大鱷青睞，成功拿下多輪融資，截至目前，公司擁有百萬級用戶和千萬級收入，先后榮獲“成都高新區瞪羚企業”、“2020年度成都市新經濟百家重點培育企業”、“高新技術企業”、“未來獨角獸企業”等稱號，產品覆蓋實習、兼職、校招、在線職業培訓等領域，已成為國內最大年輕人職業成長加速平臺。
三、實習僧：中國實習招聘第一品牌 讓年輕人就業更簡單
“‘實習僧’是我們的核心產品，每年為近百萬學生提供在線教育服務，為數十萬家中小企業、創業企業提供人才招聘有效渠道。目前已有超100萬名大學生通過‘實習僧’找到實習，網站平臺服務企業25萬余家，新媒體服務企業超過1萬家?！?/p>
面向應聘者，“實習僧”基于學生求職者多維信息和雇主需求信息數據，利用數據挖掘分析及多種推薦匹配算法，輔以技能測評與反饋模型建立人才與企業的匹配推薦模型，將個性化推薦應用到求職招聘領域中，實現“向學生推薦合適崗位，向雇主提供精準學生”的精準高效人職匹配，“平臺會對用戶的簡歷信息進行標簽化處理，標簽的細化程度可以具體到細分學科的相關比賽和獎項，然后再結合其測評技能數據、行為數據等（如面試行為的結果分析等）提高匹配的精準度?！睋嚓P負責人介紹。
面向招聘方，“實習僧”現擁有近25萬客戶，其中包括75%的世界500強企業。萌想科技表示，“對于企業方來說，‘用最短的時間，最低的成本，招到最好的人’這個訴求適用于所有類型的企業。中小型企業沒有大型企業那么充足的招聘預算，因而他們會更依賴于實習生轉正的形式?！?/p>
四、前端招聘與后端教育的結合 打造成長閉環
就像把人和信息對接到了一起，萌想科技通過“實習僧”把人和機會對接到了一起?！皩τ趯嵙曊衅福脩舻男枨笠话阍趦傻饺?，找到實習后很容易流失?！睘榱藰嬙鞆恼覍嵙?、實習服務、校園招聘到步入職場的經驗分享的閉環，滿足用戶更深層次的需求，2016年，萌想科技上線了“前輩”——一個基于微信服務號HTML5的語音實時在線的知識經驗分享平臺。
不同于“實習僧”、“校園招”等招聘類產品，“前輩”將服務聚焦于教育培訓，“對于人才平臺來說，工作和教育的一體化是解決企業和學生之間匹配度低的最好辦法。站在招聘方的角度來說，解決‘招聘難’問題一定要轉換思路，將人才獲取途徑向上游的年輕人實習、校招等領域拓展，建立自己的雇主品牌，牢牢占領年輕人的心智。站在應聘者角度來說，要通過實踐來檢驗所學成果，將工作和教育行為形成良性循環，不斷相互促進?！泵认肟萍急硎荆啊拜叀耐瞥鍪沟妹认肟萍嫉漠a業鏈條形成了一個完整的閉環，教育培訓服務使招聘者擁有更強的應聘競爭力，優質的招聘渠道也為求職者提供參加教育培訓的動力，企業和人才雙方獲利的同時，還能保證公司用戶的留存，形成三贏局面。”
據悉，“前輩”上的講師群體由“實習僧”多年人才沉淀與企業中HR及專業人才共同組成，通過“前輩”能夠和來自各行各業的擁有行業經驗和專業技能的導師進行一對多的在線分享交流，突破人物限制，前輩通過有料干貨、有趣好玩等特點，聯合新東方等知名培訓機構給學生提供職業成長的優質課程，目前付費用戶達25萬+，為新東方等培訓機構創造十數萬收入。
五、以人才為抓手 才是實習市場未來的方向
談到萌想科技的未來規劃時，萌想科技CEO曾舒煜表示：“覆蓋高職大專、本科及研究生的千萬人才缺口讓人力資源市場供求問題長期存在且不斷升級，這意味著企業尋找高匹配人才所花費的時間和精力將不斷增加。巨大的供給缺口，使得以滿足招聘方需求為目標的傳統招聘網站的邏輯不再奏效。未來的成功招聘平臺，一定是牢牢掌握人才的平臺。把握人才，是萌想科技發展的核心?！?/p>
“大量的數據和政策都顯示，在未來，企業會在人才爭奪戰方面向上游實習領域延伸，而學生也會更加積極的通過實習來獲取社會經驗、報酬等。所以，實習市場會不斷的朝著規模化、普及化的方向發展?！痹傂判臐M滿地說。
emo：
```html
<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<title>HTML5 Audio（音頻）：在網頁中播放音頻的簡單方法</title>
</head>
<body>
<h1>HTML5 Audio（音頻）：在網頁中播放音頻的簡單方法</h1>
<p>下面是一個使用HTML5 Audio標簽在網頁中播放音頻的示例：</p>
<audio controls>
<source src="audio.mp3" type="audio/mpeg">
Your browser does not support the audio element.
</audio>
<p>上述代碼將呈現出一個帶有控制條的音頻播放器，并在其中播放指定的音頻文件。音頻文件可以是MP3格式（<code>.mp3</code>）。</p>
<p>在上述代碼中，我們使用了HTML5的Audio標簽來嵌入音頻。通過設置<code>controls</code>屬性，我們可以啟用控制條，讓用戶可以控制音頻的播放和暫停。</p>
<p>在<code>audio</code>標簽內部，我們使用了<code>source</code>標簽來指定音頻文件的URL和類型。在示例中，我們提供了一個MP3格式的音頻文件。</p>
<p>如果用戶的瀏覽器不支持HTML5 Audio標簽或指定的音頻文件格式，則會顯示<code>Your browser does not support the audio element.</code>的提示信息。</p>
<p>通過使用HTML5 Audio功能，我們可以在網頁中方便地播放音頻，為用戶提供更加豐富和多樣化的聲音效果。音頻可以應用于各種場景，如音樂、語音提示、背景音樂等。</p>
</body>
</html>```
以上是一篇使用HTML5 Audio標簽在網頁中播放音頻的文章，其中包含了示例代碼和一些相關說明。通過使用HTML5的Audio標簽，我們可以在網頁中方便地嵌入和播放音頻。在示例中，我們使用了MP3格式的音頻文件。通過設置Audio標簽的屬性，如控制條，我們可以定制音頻播放器的外觀和功能。通過使用HTML5 Audio功能，我們可以為用戶提供更加豐富和多樣化的聲音效果，如音樂、語音提示、背景音樂等。請注意，在使用音頻功能時，需要確保音頻文件的合法性和版權問題。
我是永不低頭的熊，喜歡美食、健身，當然也喜歡寫代碼，每天不定時更新各類編程相關的文章，希望你在碼農這條路上不再孤單！
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