統(tǒng)一協(xié)同辦公平臺一般要承擔(dān)數(shù)千人甚至數(shù)萬公務(wù)員的訪問。
面臨著政府、事業(yè)單位之間的協(xié)同、政府、事業(yè)單位與市場關(guān)系的協(xié)同以及政府、事業(yè)單位與社會組織的協(xié)同。
各個單位是獨(dú)立的組織實(shí)體，一個單位不允許隨意看到別的單位數(shù)據(jù)，即使是超級管理員，也不應(yīng)該看到其他單位數(shù)據(jù)，每個單位的數(shù)據(jù)只應(yīng)該由其單位內(nèi)管理員瀏覽、管理。
 面臨的問題
分級管理；
難以與各級政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成有機(jī)結(jié)合，無法建立動態(tài)的應(yīng)用模式；
功能不健全，信息更新不及時，缺乏交互性；
缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，建設(shè)和管理不規(guī)范。
 解決方案
地市級政府及事業(yè)單位協(xié)同解決方案，有針對性和有效地幫助地市級政府及事業(yè)單位解決所面臨的問題。
靈活的管理及審批流程設(shè)置，自定義管理分級和權(quán)限保障內(nèi)容的安全性及私密性；
協(xié)同應(yīng)用和二元工作流應(yīng)用解決了各組織間、部門間的信息互通、動態(tài)應(yīng)用問題；
信息發(fā)布、工作界面等功能實(shí)現(xiàn)了信息的無縫對接及響應(yīng)；
自定義表單和公文的功能結(jié)合協(xié)同辦公完美實(shí)現(xiàn)了管理規(guī)范的落地與執(zhí)行。
 應(yīng)用價值
全面提升政府及事業(yè)單位管控能力；
提高辦公效率，實(shí)現(xiàn)多部門間的協(xié)同工作；
實(shí)現(xiàn)各類文件的全面電子化，提高文檔的利用率；
實(shí)現(xiàn)管理流程的固化以及與執(zhí)行流程的對接，打破管理隔膜。
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