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          四川川藏醫(yī)藥服務(wù)有限公司關(guān)于考察聘用1名質(zhì)量機構(gòu)負(fù)責(zé)人的公告

          1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

          2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

          3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

          4.在招考中違紀(jì)違規(guī)在禁考期內(nèi)的人員;

          5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;

          6.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動合同的;

          7.現(xiàn)役軍人;

          8.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

          9.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

          三、招聘范圍

          面向社會公開招聘符合報名條件的人員。

          四、招聘程序

          (一)報名和資格審查

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          報名時間:2024年11月25日9:00-2024年11月29日17:00

          報名方式:網(wǎng)上報名

          將個人簡歷(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱:(壓縮包命名格式:姓名+報考單位+報考崗位)

          咨詢電話: -4229099

          根據(jù)報考條件,對報考者進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考、錄用資格。

          (二)面試

          采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行,資格審查合格的考生均可參加面試。面試按照百分制評分,面試成績占總成績的100%。面

          試人數(shù)比例不低于1:2。面試成績低于80分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),無合適人選則取消該崗位本次考察聘用。

          (三)體檢

          根按面試成績1:1比例從高分到低分等額確定體檢對象,參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)對進(jìn)行體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,可在面試人員中按成績從高分到低分遞補一次。

          (四)考察

          體檢合格的,進(jìn)入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì),包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

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          (五)公示

          經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,在雅安人事網(wǎng)、雅安文旅集團官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。

          (六)聘用

          公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報批后,辦理錄用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

          五、薪酬待遇

          薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

          六、紀(jì)律與監(jiān)督

          招聘工作嚴(yán)格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

          附件:報名登記表

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          2024年11月25日

          音樂崗位招聘 | 山東交通學(xué)院2024年公開招聘工作人員簡章

          山東交通學(xué)院是一所以培養(yǎng)綜合交通人才為辦學(xué)特色的全日制普通本科高校,是山東省高等教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設(shè)單位,山東省與交通運輸部共建高校。2020年,學(xué)校入選山東省“高水平學(xué)科”建設(shè)高校;2021年,獲批山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位;2024年,獲批交通強國建設(shè)試點單位。

          學(xué)校坐落于歷史悠久的文化古城泉城濟南,在濟南、威海兩地辦學(xué),設(shè)立濟南長清校區(qū)、無影山校區(qū)、東校區(qū)和威海校區(qū)4個校區(qū)。現(xiàn)有教職工近1900人,專任教師中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員近600人,具有博士學(xué)位的530余人,碩士學(xué)位近900人,研究生導(dǎo)師200余人;現(xiàn)有國家級人才5人,泰山學(xué)者等省部級人才30人;擁有山東省高校黃大年式教師團隊3個,山東省高等學(xué)校青年創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃19個。

          學(xué)校設(shè)有19個學(xué)院(部),以交通類專業(yè)為主,涵蓋“工、管、理、經(jīng)、文、藝、法”等7個學(xué)科門類。堅持應(yīng)用型和行業(yè)性兩大特色,持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)改革,構(gòu)建了“公路、水運、航空、軌道”綜合交通運輸專業(yè)人才培養(yǎng)體系,獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點4個、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點22個,國家級一流本科課程11門,省級一流本科課程41門,省級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院2個,近兩屆獲國家級教學(xué)成果二等獎1項、省級教學(xué)成果獎23項。

          學(xué)校擁有全國交通運輸行業(yè)重點實驗室、工信部實驗室(山東)、省重點實驗室(籌)、省級工程技術(shù)研究中心、省級工程研究中心、省高校協(xié)同創(chuàng)新中心、省高等學(xué)校實驗室等市廳級以上科研平臺57個。先后獲國家科學(xué)技術(shù)獎、省科技進(jìn)步一等獎、省技術(shù)發(fā)明一等獎、省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎等省部級及以上科研獎勵20余項。

          招聘崗位和人數(shù)

          招聘條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守憲法和法律;

          3.身體健康;擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛高等教育事業(yè),品行端正,有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng),具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

          4.應(yīng)聘中級崗位,年齡在45周歲以下(1978年11月以后出生);

          5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

          (二)崗位條件

          詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

          (三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

          招聘程序

          (一)發(fā)布招聘信息

          通過山東交通學(xué)院網(wǎng)站()和山東交通學(xué)院人力資源處()面向社會發(fā)布招聘信息。

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          (二)報名與資格審查

          1.報名時間:信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)(11月20日至11月28日)。

          2.報名材料

          (1)有本人簽名的《山東交通學(xué)院2024年公開招聘報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》);

          (2)佐證材料:

          ①身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料;

          ②海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

          ③在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

          ④全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,需提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

          ⑤香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘,還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》;

          ⑥教科研成果的證明材料。

          3.報名方式

          應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

          《報名登記表》提供Word版;相關(guān)佐證材料提供PDF掃描件,打包壓縮為zip或rar文件,以“應(yīng)聘崗位-姓名-材料名稱”格式命名。

          以上所有報名材料,一并打包壓縮為zip或rar文件,以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名,以電子郵件方式發(fā)送至應(yīng)聘崗位對應(yīng)的電子郵箱(見附件1“備注欄”)。

          4.資格審查

          對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員、經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的、提供的相關(guān)材料信息不實的,取消其應(yīng)聘資格。

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          (三)考試

          根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,高級崗位和面向博士招聘的中級崗位招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。

          面試采用試講方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)能力、專業(yè)知識、語言表達(dá)、儀表風(fēng)度等方面的能力。

          面試總分為100分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

          (四)考察體檢

          根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢。

          考察采取查閱檔案、實地考察、電話視頻連線等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行核查。

          體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

          對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍人選中依次等額遞補。

          (五)公示聘用

          考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東交通學(xué)院人力資源處網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報山東省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的,由山東省人力資源和社會保障廳簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,受聘人員憑此辦理入職手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

          待遇

          (一)聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (二)符合學(xué)校人才引進(jìn)崗位的,可享受住房補貼和科研啟動金等人才待遇。

          (三)符合濟南市人才政策的,可享受高層次人才生活和租房補貼或購房補貼。

          其他

          其他未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          聯(lián)系人:杜老師,陳老師;


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