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新消息！河北省2020年面向清華大學、北京大學定向招錄選調生開始了！自本公告發布之日起即可報名。
河北省2021年度省直機關面向清華北大定向招錄選調生職位表
河北省2021年度雄安新區面向清華北大定向招錄選調生職位表
各地市
河北省2021年度面向清華大學定向招錄選調生公告
河北省委、省政府高度重視定向招錄選調生工作，將其作為建設高素質專業化干部隊伍的源頭工程、多渠道吸引優秀人才的戰略之舉來抓。2014年《河北省人民政府與清華大學全面戰略合作協議》實施以來，河北省持續開展與清華大學的干部人才交流合作，把從清華大學定向招錄選調生擺在突出位置，不斷完善招錄政策、優化職位設置、簡化招錄程序、強化跟蹤培養，為選調生成長搭建平臺、創造條件，吸引了大批清華大學畢業生到河北干事創業，近年來定向招錄選調生數量在省區市中位居前列。清華大學選調生正在成長為全省各級黨政機關和干部隊伍的骨干。根據《公務員法》、中組部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》（組通字〔2018〕17號）和《河北省選調生工作辦法》（冀組發〔2018〕12號）等政策法規，現將2021年度面向清華大學定向招錄選調生有關事項公告如下。
一、選調對象
清華大學國家計劃內統招的2021年度應屆畢業本科生、碩士研究生、博士研究生（不包含定向培養生、委托培養生）。
二、資格條件
報考人員除了應當符合《公務員錄用規定》要求的資格條件外，還應符合以下條件：
（一）理想信念堅定，政治素質過硬，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，具有為民服務、為國奉獻的遠大理想和報國情懷，有一定的組織協調能力。
（二）學習成績優良，能夠按期畢業并獲得相應學歷、學位（取得畢業證書和學位證書時間可延至2021年12月31日）。
（三）本科生一般不超過25周歲（1994年12月及以后出生），碩士研究生一般不超過28周歲（1991年12月及以后出生），博士研究生一般不超過32周歲（1987年12月及以后出生）。條件特別優秀的，年齡可適當放寬。
（四）中共黨員（含預備黨員），學生干部（在各級黨組織以及院系以上團組織、學生會、研究生會、班委會中任職滿1學年），獲得院（系）級以上榮譽或獎勵人員，具有參軍入伍經歷等，同等條件下優先錄用。
（五）須同時符合招錄職位的其他有關要求。
在校期間受過處分，或有法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。
三、選調政策
1. 面向清華大學定向招錄的選調生，錄用后具備公務員身份，安排到省直、市直、縣直機關單位，本人自愿直接到鄉鎮（街道）工作的，可統籌安排。省委組織部設置6年重點培養期，一般列入優秀年輕干部范圍，培養期內按照干部管理權限由相關組織（人事）部門重點管理、跟蹤培養，符合條件的在提拔使用、推薦參加遴選、選調到上級機關等方面予以重點關注。
2. 新錄用選調生試用期1年，試用期滿考核合格的，按照《新錄用公務員任職定級規定》等文件進行任職定級，學士、碩士、博士分別任命為科員、副科級、正科級職務或相應職級。考核不合格的，由招錄單位組織（人事）部門初審，報省委組織部審核后取消錄用。工作滿一定年限后，根據干部德才條件，按規定提拔晉升相應職務職級，其中博士試用期后工作滿4年的，一般安排副縣（處）級職務或相應職級。綜合素質高、有發展潛力和培養前途的，在基層鍛煉2—3年后，可破格提拔擔任上一級領導職務。
3. 強化選調生培養鍛煉，省市縣三級聯動，確保6年重點培養期內每年參加不少于半個月的集中培訓；注重實踐歷練，在規定時限內，由省市組織部門統一安排到村任職或基層鍛煉，時間不少于2年；根據工作需要及干部德才條件、日常表現等，不斷優化培養路徑和培養措施，有計劃地安排到重要崗位上、在重點任務中接受鍛煉、增長才干。
4. 定向選調生被錄用后，工資按照干部管理權限進行管理，人事檔案由相關組織（人事）部門統籌管理。自到河北工作之日起，發放租房補助每月不少于1000元、連續發放五年。同時根據各地各單位相關引才政策，在租房、購房、交通、醫療、旅游等方面享有優惠。
四、選調程序
（一）報名和資格審查
自本公告發布之日起即可報名，報名截止時間為2020年12月18日18時。
報名人員從清華大學學生職業發展指導中心網下載并填寫《河北省2021年度定向招錄選調生報名登記表》（附件1）、《河北省2021年度定向招錄選調生報名人選情況表》（附件2）。
每人可以填報2個省直機關志愿（區分第一志愿和第二志愿）、1個雄安新區志愿和1個市志愿（含市直、縣直職位）；也可直接填報各市和雄安新區志愿（招錄職位表見附件3）。報考人員不能報考與本人有回避關系在職人員所在機關的職位。
填好的報名登記表和人選情況表，請于2020年12月18日18時前通過電子郵件發至河北省選調生工作專用電子郵箱hebxd2021@163.com，并等待郵件回復確認，或撥打河北省招錄選調生咨詢電話確認（附后）。河北省委組織部會同有關單位進行資格審查。資格審查結果將通過電子郵箱及時反饋考生。
通過資格審查的考生，打印報名登記表（一式3份，含照片），經院系黨委填寫推薦意見并加蓋公章后，報學校學生職業發展指導中心（清華大學學生職業發展指導中心208室，梅老師）。同時，將蓋章后的報名登記表掃描件（或JPG格式）和人選情況表電子版發職業發展指導中心郵箱（thu62773164@163.com）。
資格審查貫穿考錄工作全過程，填報情況不實的，一經發現，取消選調資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試。筆試為1張試卷，內容包括公共基礎知識、案例分析、公文寫作等，滿分為100分。筆試成績通過適當形式公布。省委組織部劃定筆試成績最低控制線，低于控制線的不能進入面試。省直機關和雄安新區定向招錄，按照職位計劃錄用人數1:5的比例確定面試名單，競爭比例不到1:5時，筆試成績在最低控制線以上的全部進入面試；各市（含定州、辛集市）定向招錄，筆試成績在控制線以上的，全部進入面試。
面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。考生的考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。部分專業性較強的崗位，在面試環節增設專業測試，滿分為100分，考生的考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×50%+專業測試×10%。結構化面試成績、專業測試成績和考試總成績在面試結束后公布。
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
（三）簽約、體檢和考察
簽約分省直機關、雄安新區和各市三批依次進行，由招錄單位根據考試總成績（將反饋學校職業發展指導中心），按照招錄人數1:1的比例確定擬簽約人選（總成績并列的，取面試成績高者）。其中，在省直機關簽約階段，第一志愿優于第二志愿簽約；簽約后省直機關職位仍有空崗的，其他報考省直機關職位、未被確定為簽約人選人員，可根據空缺職位需求和本人意愿進行調劑。簽約后適時安排體檢和考察，體檢在北京市進行。考察和體檢不合格的，取消選調資格。
簽約、體檢、考察的時間和具體安排另行通知。
（四）公示和錄用
對體檢和考察合格人選，按程序確定擬錄用人選，并適時進行公示。經公示無異議的，由組織部門集中進行入職培訓，同時辦理錄用審批相關手續。
溫馨提示：
筆試、面試、體檢均不收取任何費用。歡迎有志于到河北發展的畢業生踴躍報考！
咨詢電話：0311—87890554，87890474（工作時間）
13383619433，13383614377（其他時間）
詳情可查詢：
http://career.cic.tsinghua.edu.cn/xsglxt/f/jyxt/anony/showZwxx?zpxxid=223989465
河北省2021年度面向北京大學定向招錄選調生公告
北大畢業生報名步驟：
自本公告發布之日起即可報名，報名截止時間為2020年12月18日18時。
1、報名人員從北京大學學生就業指導服務中心網下載并填寫《河北省2021年度定向招錄選調生報名登記表》（附件1）、《河北省2021年度定向招錄選調生報名人選情況表》（附件2）。每人可以填報2個省直機關志愿（區分第一志愿和第二志愿）、1個雄安新區志愿和1個市志愿（含市直、縣直職位）；也可直接填報各市和雄安新區志愿（招錄職位表見附件3）。報考人員不能報考與本人有回避關系在職人員所在機關的職位。填好的報名登記表和人選情況表，請于2020年12月18日18時前通過電子郵件發至河北省選調生工作專用電子郵箱hebxd2021@163.com，并等待郵件回復確認，或撥打河北省招錄選調生咨詢電話確認（附后）。河北省委組織部會同有關單位進行資格審查。資格審查結果將通過電子郵箱及時反饋考生。
2、通過資格審查的考生，打印報名登記表（一式3份，含照片），經院系黨委填寫推薦意見并加蓋公章后，報學校學生就業指導中心（新太陽學生中心217室，馬老師）。同時，將蓋章后的報名登記表掃描件（或JPG格式）和人選情況表電子版發學校就業中心郵箱（pku_xds@126.com）。
河北省委、省政府高度重視定向招錄選調生工作，將其作為建設高素質專業化干部隊伍的源頭工程、多渠道吸引優秀人才的戰略之舉來抓。2014年《河北省人民政府與北京大學全面戰略合作協議》實施以來，河北省持續開展與北京大學的干部人才交流合作，把從北京大學定向招錄選調生擺在突出位置，不斷完善招錄政策、優化職位設置、簡化招錄程序、強化跟蹤培養，為選調生成長搭建平臺、創造條件，吸引了大批北京大學畢業生到河北干事創業，近年來定向招錄選調生數量在省區市中位居前列。北京大學選調生正在成長為全省各級黨政機關和干部隊伍的骨干。根據《公務員法》、中組部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》（組通字〔2018〕17號）和《河北省選調生工作辦法》（冀組發〔2018〕12號）等政策法規，現將2021年度面向北京大學定向招錄選調生有關事項公告如下。
一、選調對象
北京大學國家計劃內統招的2021年度應屆畢業本科生、碩士研究生、博士研究生（不包含定向培養生、委托培養生）。
二、資格條件
報考人員除了應當符合《公務員錄用規定》要求的資格條件外，還應符合以下條件：
（一）理想信念堅定，政治素質過硬，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，具有為民服務、為國奉獻的遠大理想和報國情懷，有一定的組織協調能力。
（二）學習成績優良，能夠按期畢業并獲得相應學歷、學位（取得畢業證書和學位證書時間可延至2021年12月31日）。
（三）本科生一般不超過25周歲（1994年12月及以后出生），碩士研究生一般不超過28周歲（1991年12月及以后出生），博士研究生一般不超過32周歲（1987年12月及以后出生）。條件特別優秀的，年齡可適當放寬。
（四）中共黨員（含預備黨員），學生干部（在各級黨組織以及院系以上團組織、學生會、研究生會、班委會中任職滿1學年），獲得院（系）級以上榮譽或獎勵人員，具有參軍入伍經歷等，同等條件下優先錄用。
（五）須同時符合招錄職位的其他有關要求。
在校期間受過處分，或有法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。
三、選調政策
1. 面向北京大學定向招錄的選調生，錄用后具備公務員身份，安排到省直、市直、縣直機關單位，本人自愿直接到鄉鎮（街道）工作的，可統籌安排。省委組織部設置6年重點培養期，一般列入優秀年輕干部范圍，培養期內按照干部管理權限由相關組織（人事）部門重點管理、跟蹤培養，符合條件的在提拔使用、推薦參加遴選、選調到上級機關等方面予以重點關注。
2. 新錄用選調生試用期1年，試用期滿考核合格的，按照《新錄用公務員任職定級規定》等文件進行任職定級，學士、碩士、博士分別任命為科員、副科級、正科級職務或相應職級。考核不合格的，由招錄單位組織（人事）部門初審，報省委組織部審核后取消錄用。工作滿一定年限后，根據干部德才條件，按規定提拔晉升相應職務職級，其中博士試用期后工作滿4年的，一般安排副縣（處）級職務或相應職級。綜合素質高、有發展潛力和培養前途的，在基層鍛煉2—3年后，可破格提拔擔任上一級領導職務。
3. 強化選調生培養鍛煉，省市縣三級聯動，確保6年重點培養期內每年參加不少于半個月的集中培訓；注重實踐歷練，在規定時限內，由省市組織部門統一安排到村任職或基層鍛煉，時間不少于2年；根據工作需要及干部德才條件、日常表現等，不斷優化培養路徑和培養措施，有計劃地安排到重要崗位上、在重點任務中接受鍛煉、增長才干。
4. 定向選調生被錄用后，工資按照干部管理權限進行管理，人事檔案由相關組織（人事）部門統籌管理。自到河北工作之日起，發放租房補助每月不少于1000元、連續發放五年。同時根據各地各單位相關引才政策，在租房、購房、交通、醫療、旅游等方面享有優惠。
四、選調程序
（一）報名和資格審查
自本公告發布之日起即可報名，報名截止時間為2020年12月18日18時。
報名人員從北京大學學生就業指導服務中心網下載并填寫《河北省2021年度定向招錄選調生報名登記表》（附件1）、《河北省2021年度定向招錄選調生報名人選情況表》（附件2）。
每人可以填報2個省直機關志愿（區分第一志愿和第二志愿）、1個雄安新區志愿和1個市志愿（含市直、縣直職位）；也可直接填報各市和雄安新區志愿（招錄職位表見附件3）。報考人員不能報考與本人有回避關系在職人員所在機關的職位。
填好的報名登記表和人選情況表，請于2020年12月18日18時前通過電子郵件發至河北省選調生工作專用電子郵箱hebxd2021@163.com，并等待郵件回復確認，或撥打河北省招錄選調生咨詢電話確認（附后）。河北省委組織部會同有關單位進行資格審查。資格審查結果將通過電子郵箱及時反饋考生。
通過資格審查的考生，打印報名登記表（一式3份，含照片），經院系黨委填寫推薦意見并加蓋公章后，報學校學生就業指導中心（新太陽學生中心217室，馬老師）。同時，將蓋章后的報名登記表掃描件（或JPG格式）和人選情況表電子版發就業中心郵箱（pku_xds@126.com）。
資格審查貫穿考錄工作全過程，填報情況不實的，一經發現，取消選調資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試。筆試為1張試卷，內容包括公共基礎知識、案例分析、公文寫作等，滿分為100分。筆試成績通過適當形式公布。省委組織部劃定筆試成績最低控制線，低于控制線的不能進入面試。省直機關和雄安新區定向招錄，按照職位計劃錄用人數1:5的比例確定面試名單，競爭比例不到1:5時，筆試成績在最低控制線以上的全部進入面試；各市（含定州、辛集市）定向招錄，筆試成績在控制線以上的，全部進入面試。
面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。考生的考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。部分專業性較強的崗位，在面試環節增設專業測試，滿分為100分，考生的考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×50%+專業測試×10%。結構化面試成績、專業測試成績和考試總成績在面試結束后公布。
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
（三）簽約、體檢和考察
簽約分省直機關、雄安新區和各市三批依次進行，由招錄單位根據考試總成績（將反饋學校職業發展指導中心），按照招錄人數1:1的比例確定擬簽約人選（總成績并列的，取面試成績高者）。其中，在省直機關簽約階段，第一志愿優于第二志愿簽約；簽約后省直機關職位仍有空崗的，其他報考省直機關職位、未被確定為簽約人選人員，可根據空缺職位需求和本人意愿進行調劑。簽約后適時安排體檢和考察，體檢在北京市進行。考察和體檢不合格的，取消選調資格。
簽約、體檢、考察的時間和具體安排另行通知。
（四）公示和錄用
對體檢和考察合格人選，按程序確定擬錄用人選，并適時進行公示。經公示無異議的，由組織部門集中進行入職培訓，同時辦理錄用審批相關手續。
溫馨提示：
筆試、面試、體檢均不收取任何費用。歡迎有志于到河北發展的畢業生踴躍報考！
咨詢電話：0311—87890554，87890474（工作時間）
13383619433，13383614377（其他時間）
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http://xds.scc.pku.edu.cn/enroll.html?active=2&type=1&id=6d938cbb-ad4a-b2e9-b5c8-983285e1bdd1
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招聘崗位
職位描述
1. 參與建設內容收錄平臺，具備高度自運行、對抗能力，提高內容收錄效率；
2. 參與建設內容數據平臺，持續優化數據匹配、畫像、場景效果；
3. 跟進業務前沿技術，探索前沿算法并應用于實際業務。
職位要求
1. 本科及以上學歷，具有扎實的技術功底；
2. 具備豐富的機器學習或深度學習實際經驗，并對某一領域有較深理解；
3. 具備較好的數理基礎和邏輯思維能力，熱愛算法，有較強的探索欲；
4. 具備良好的溝通能力、跨團隊合作能力。
簡歷投遞
https://www.pinduoduo.com/recruit/detail.html?code=T010741
職位描述
1. 基于業務發展趨勢和業務規劃，制定服務解決方案和服務規則，建立并持續完善服務流程體系和質量管理體系；
2. 圍繞用戶體驗和風險防控，優化逆向服務流程，完善服務標準（如SOP），反哺進行前置知識落地完善，推動商家產品體驗優化和規則優化，全鏈路提升用戶體驗；
3. 以提升用戶體驗和服務效能為目標，分析服務現狀，明確業務優化重點，落地解決方案，負責客服產品線主流程設計和交付，形成閉環管理機制。
職位要求
1. 有3-5年互聯網產品經驗，具備平臺類產品設計經驗；
2. 有較好的商業意識，學習能力強，好奇心強，自我驅動性強，注重產品細節；
3. 抗壓能力強，不畏懼困難，善于進行人際溝通，能夠緊密協助，快速推進落地；
4. 具有大型to B產品設計經驗者優先。
簡歷投遞
https://www.pinduoduo.com/recruit/detail.html?code=PR010742
招聘崗位
職位描述
1. 負責網易游戲在海外市場各IP的品牌創意視頻的方案輸出和落地執行。包括IP視覺管理、線上線下活動品牌化、版本推廣創意執行、跨界聯動內容、泛文娛衍生內容等；
2. 負責跟進營銷項目組需求，組織腦暴，形成方案和執行計劃；
3. 負責內容創意制作環節的外部監修和內部優化調整。
職位要求
1. 本科及以上學歷，有2年以上視頻內容、創意策劃工作經驗，熱愛ACGN文化，熟悉日本市場創意潮流、社會新聞動向者優先；
2. 洞察精準，腦洞創意層出不窮，擅長用創意內容撬動大的社交流量產生裂變的分享效果；
3. 對傳播內容生產監修有很好的推進把控力，有較強的創意方案整理到落地全流程工作協調能力；
4. 對營銷傳播行業趨勢具有敏銳性，涉獵廣泛，對內容、技術、社群、創意玩法有持續性的沉淀和創新發力點。
簡歷投遞
https://hr.163.com/job-detail.html?id=18590&lang=zh
職位描述
1. 負責抖音、B站視頻、vlog等的內容策劃、文案編寫、拍攝制作，對各大視頻平臺運營規則清晰；
2. 負責視頻數據的整理、收集分析和優化調整，完成內容增量輸出；
3. 負責品牌相關活動視頻的剪輯以及執行跟進，同時支撐日常工作中的創意視頻類需求（品牌傳播、創意廣告、抖音視頻等）
4. 結合產品制作短視頻，包括腳本策劃、后期剪輯、特效，為品牌傳播提供有效的視頻創意支持；
5. 跨部門溝通協調，主動挖掘需求點。
職位要求
1. B站、抖音、快手等視頻平臺重度活躍用戶；
2. 熟悉手機游戲，喜歡二次元，能接得住玩得了大量游戲和二次元梗；
3. 有1年以上工作經驗，或者有成功短視頻賬號運營案例，具有較高的審美水平和音樂感；
4. 精通并熟練掌握非線性視頻剪輯軟件，能夠熟練使用PS、Final Cut、Pr、Ae等眾多視頻剪輯特效軟件；
5. 腦洞大，善于溝通。
簡歷投遞
https://hr.163.com/job-detail.html?id=23240&lang=zh
招聘崗位
職位描述
1. 負責海外千萬級日活工具產品的廣告變現，運營各海外廣告平臺，提升廣告變現的收入；
2. 持續監控和優化Admob與Google Ad manager等廣告平臺賬戶，提升各賬戶的廣告收入以及流量效率；
3. 持續數據追蹤，分析收入與變現因子，定期輸出數據報告。
職位要求
1. 有3年以上媒體側程序化廣告運營和廣告賬戶優化經驗；
2. 擅長通過數據運營發現賬戶問題，并通過策略調整實現賬戶的增收；
3. 學習能力和抗壓能力強。
簡歷投遞
http://hr.360.cn/hr/detail/21071
職位描述
1. 負責優質游戲引入的商務工作，完成公司預定的引入指標；
2. 負責國內游戲研發商的拓展，溝通和維護等相關工作；
3. 協助運營人員完成意向產品重要信息的了解與反饋；
4. 整理、收集、分析行業動態，對行業內研發團隊數量等最新情況進行監控和分析；尋找潛在游戲研發商，挖掘有潛力的游戲產品；
5. 完成上級交代的其他工作任務。
職位要求
1. 熱愛游戲行業，致力于在游戲行業發展；
2. 熟練運用word、excel、ppt等office辦公軟件；
3. 態度誠懇，有耐心，積極主動，做事情認真負責，善于發現問題和解決問題；
4. 具備較強的抗壓能力，穩定性強，具備高度責任心和極強的團隊合作精神；
5. 在游戲行業從事引入商務工作兩年以上，具備一定的廠商資源者優先。
簡歷投遞
http://hr.360.cn/hr/detail/21063
招聘崗位
職位描述
1. 負責AI硬件事業部相關業務線內數據需求評估、技術方案和架構設計；
2. 負責相關業務建模與業務數據支撐，包括但不限于數據清洗、數據倉庫構建、數據模型建立、數據報表等工作；
3. 負責相關算法、用戶畫像等方面的研究和實現；
4. 關注業內技術動態，解決實際場景中的問題，優化技術方案。
職位要求
1. 統招本科及以上學歷，計算機相關專業，4年以上大數據開發經驗；
2. 熟悉hadoop\hive\spark\flume\ES等相關大數據技術或組件；
3. 熟悉java、python、sql、shell、scala等編程語言；
4. 有大數據數據開發、數據分析相關項目經驗；
5. 有責任心和上進心，且比較細心；
6. 有數據挖掘、算法、統計分析相關經驗優先。
簡歷投遞
https://app.mokahr.com/apply/sogou-inc/105?hash=%23%2Fjob%2Fcdb91322-93c0-40be-9434-e864bafd3ecc%3Ffrom%3Dqrcode%26isRecommendation%3Dfalse
職位描述
1. 負責搜狗搜索及翻譯業務的內容營銷，制定以短視頻為核心的內容營銷策略，分解各階段的內容創意節奏，并按計劃落地推廣，為結果負責；
2. 圍繞用戶洞察和業務需求，結合線下和線上的細分場景，設計多元化品牌宣傳呈現形態的短視頻創新營銷打法，提升品牌認知和好感度；
3. 能獨立負責內容營銷方案的策劃及創意落地（包括文案撰寫、事件策劃、圖片、視頻、H5等創意物料制作等）；
4. 持續關注短視頻行業發展動態和增長策略，探索移動端產品的創新增長方式。
職位要求
1. 新聞、傳媒、廣告、中文等相關專業優先，有3年以上視頻/影視行業策劃或一線互聯網品牌工作經驗優先；
2. 有成功的短視頻營銷經驗（簡歷請附案例），有長期合作的優質視頻供應商庫，熟悉B站、抖音等平臺運營生態及推廣規律；
3. 具備極強的同理心，能在自有產品、合作方、用戶三個視角之間靈活切換，從而洞察需求；
4. 熟悉Social media，有較強的文案功底和內容營銷策劃經驗，有提出創意想法的能力；
5. 抗壓能力強、自驅力強、洞察力強、思考力強，能快速理解業務，對數據敏感，有極強的好奇心和探索欲。
簡歷投遞
https://app.mokahr.com/apply/sogou-inc/105?hash=%23%2Fjob%2F39a9584a-9b33-4bc4-93ae-018c3fac741f%3Ffrom%3Dqrcode%26isRecommendation%3Dfalse
招聘崗位
職位描述
1. 負責對OTT端內容進行運營規劃、專題策劃、渠道推廣及活動運營；
2. 解讀OTT端運營及用戶數據，并根據數據進行前端運營優化；
3. 推動OTT端內容運營方式多樣化發展，進行部門內和跨部門的溝通，配合推進OTT端產品推廣及優化；
4. 關注行業同類產品的用戶體驗，定期輸出競品分析報告。
職位要求
1. 本科及以上學歷；
2. 對于B站版權內容（番劇、國創、電影、電視劇、紀錄片、綜藝）或UGC內容（游戲、生活、音樂、動畫等）中的一到兩項有較深入的了解；
3. 具有兩年以上的互聯網產品內容運營經驗，并對OTT端內容運營有較深入的理解；
4. 具有較強的抗壓能力，具有較強的溝通和組織協調能力；
5. 熟練使用各種工具查找信息來源，具備一定的審美能力；
6. 掌握平面設計或視頻剪輯技能可加分。
簡歷投遞
https://app.mokahr.com/apply/bilibili/1022#/job/e80c4c0f-88e4-4f8a-9b93-57352739f1b8?_k=76exp4
職位描述
1. 熟悉B站文化，熟悉互聯網行業媒體與KOL，了解輿情的傳播路徑并能根據需求選擇合適的渠道；
2. 協助危機事件的處理，能迅速做出判斷和總結，提出合理有效的建議；
3. 有較強的的文字功底，能結合外部輿情撰寫對外文案。
職位要求
1. 本科（含）以上學歷，具有3年以上相關工作經驗，具備視頻制作能力者優先；
2. 熟悉B站文化，思維活躍、邏輯性強，對于互聯網產品與社區有著較深的理解；
3. 日常關注熱點話題，具有敏銳的洞察力與分析能力。
簡歷投遞
https://app.mokahr.com/apply/bilibili/1022#/job/7ff2f6fd-b73c-4edd-b626-be707e463d6e?_k=73qqxs
招聘崗位
職位描述
1. 利用輿情監測工具，進行網絡輿情的監測、分析和研判工作，從監測數據中進行有效信息的挖掘及分析，對輿情的傳播趨勢與影響力做出判斷和總結，并提出合理有效的輿論引導建議；
2. 根據業務項目需要，編制輿情報告，包括日報、周報、月報、專報等報告；
3. 采集商業品牌網絡信息，分析品牌網絡內容，撰寫專業的品牌輿情分析報告；
4. 了解我國互聯網出版領域的政策法律法規，參與違法信息監測工作；
5. 能參加輿情監測值班工作，適應值班工作壓力，快速響應值班中收到的信息監測與分析指令。
職位要求
1. 擁護社會主義核心價值觀；
2. 關注時政，熟悉互聯網搜索；
3. 能準確解讀新聞，客觀分析事物，文字功底好；
4. 具備一定的數據分析能力；
5. 有較強的團隊精神和工作責任心；
6. 大學本科畢業，新聞、傳播、市場、統計等專業，有新聞從業經驗優先。
簡歷投遞
聯系人席小姐：020-87133353
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耕 發自 凹非寺
量子位 出品 | 公眾號 QbitAI
我們的工作正在不斷發生改變。
掌握編程技能的重要性正在不斷提升，包括AI在內的各行各業都對開發者有著巨大的需求，更別提編程還能鍛煉大腦的思維能力。
應該怎么學編程？學習哪種編程語言？從何時開始學編程？
最近HackerRank發布了《2018開發者技能報告》。這份報告指出，學習編程最常見的方法是——自學。參與調查的開發者中，74%都曾自己教自己。
當然還有70%是在學校或者大學里學習的編程，有老師領進門。
學習習慣正在悄然改變。視頻網站Youtube已經成為自學者的第二大利器。年輕一點比年長一代更喜歡看視頻，而不是看書自學。
平均而言，開發者們掌握了4種語言，而且還想再多學4種。對學習的渴望程度因人而異，18-24歲的年輕開發者想學6種語言，而35歲以上這個數字降低為3種。
即使新語言經常出現，但掌握核心的傳統語言對開發者來說非常重要。總體來說，現在雇主最常見的語言要求是：JavaScript、Java、Python、C++和C。
但參與調查的開發者們，最愛的編程語言是Python。
以下是這份報告的主要內容。
在所有參與調查的39000名開發者中，超過四分之一在16歲前，就寫出了自己的第一段代碼。但是，只要你有一顆進取的心，開始寫程序的時間早晚并不重要。
那些26歲以后才開始編程的開發這種，有36%現在是高級（甚至更高級）的開發者，他們在職業生涯中獲得了快速的遷升。
有意思的是，雖然電腦已經越來越普及，但開始接觸編程的時間卻在推遲。
調查顯示，目前45-54歲之間的開發者，超過一半在16歲之前就開始編程。而現在18-24歲的開發者，反而最不可能在16歲前開始編程（僅有20%）。
似乎每年都有一個新的標志性編程語言、框架或者庫在開發者博客中泛濫。以前是Backbone.js，現在是AngularJS和React。自學是所有開發者的常態，有74%的被調查者都有過自學經歷，至少部分技能是自學的。
平均而言，開發者們掌握了4種語言，而且還想再多學4種。對學習的渴望程度因人而異，18-24歲的年輕開發者想學6種語言，而35歲以上這個數字降低為3種。
開發者自學的頭號工具是——Stack Overflow。
而學習習慣正在悄然改變。視頻網站Youtube已經成為自學者的第二大利器。年輕一點比年長一代更喜歡看視頻，而不是看書自學。
即使新語言經常出現，但掌握核心的傳統語言對開發者來說非常重要。總體來說，現在雇主最常見的語言要求是：JavaScript、Java、Python、C++和C。
不同行業對語言的需求略有差異。例如，Java在金融服務領域流行多年。C語言主導了硬件行業。C#在政府機構中間更為普遍。
雇主最看重開發者的什么能力？解決問題的能力。這不僅僅是編程語言的熟練程度問題。事實上，與教育背景相比，雇主更看重你的實際能力。
絕大數招聘經理會從簡歷里尋找你過往的工作證明，你干過的項目，放在GitHub上的代碼都能成為你工作能力最有力的背書。
開發者未來想學哪種語言，似乎跟硅谷科技巨頭的方向密切相關。
調查顯示，Go是開發者未來最想掌握的語言。谷歌推出的Go語言提供了很高的并發性、快速編譯并且提供了廣泛的支持。另外谷歌把Android的開發語言從Java改成Kotlin也影響不小。
同理，Twitter放棄了Ruby on Rails改用Scala，蘋果從Objective-C遷移到Swift……這些變動都讓開發者不得不做出相應的調整。
但，Python才是唯一。
參與調查的開發者們，最愛的編程語言就是Python。
有意思的是，與年長的開發者相比，年輕的開發者更不喜歡新出現的語言，例如Go、Kotlin、Scala等。實際上，對Go的看法分歧最大。
18-24歲的開發者，對Go不屑一顧。而45-54歲的開發者則把Go當做最愛的語言之一。JavaScript正好相反。
什么樣的工作最打動開發者？
使命感？福利？
都不是。在這項調查中，開發者們最關注的事情是：工作與生活的平衡。更具體一點，美國的開發者比亞洲等地的開發者，更渴望工作與生活的平衡。
但對于18-24歲的開發者來說，工作與生活的平衡并不重要。
如何改善這個平衡？
參與調查的開發者最想要彈性工作制度。他們最喜歡的工作時間是上午10點到下午8點。另外，開發者們希望能夠遠程辦公，而不必跑到辦公室。
另外，25-44歲區間的開發者，強烈支持工作時間以外不收郵件。
在10歲之前接觸編程，好像有額外的加成。
調查顯示，15%的創始人/CEO/CTO在11歲之前開始編程，而不是高管的群體中這個比例為5%。
嗯？我好想明白了什么……
— 完 —
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