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輯導(dǎo)讀:唐僧師徒四人中,哪個(gè)徒弟最難管理?那當(dāng)然是悟空。個(gè)人能力強(qiáng),有自我主張,這類人容易不服管教。本文作者對“悟空型”員工的管理提出自己的意見,希望對你有幫助。
上2篇我們講到不同類型特征的員工管理困境,分享了“八戒型”員工和“沙僧型”員工的四層管理辦法,詳見:
沙僧:http://www.woshipm.com/it/4424327.html
八戒:http://www.woshipm.com/zhichang/4421886.html
本篇是如何管理不同類型的員工(3)-悟空型員工
(備注:由于以下內(nèi)容大多是內(nèi)部分享培訓(xùn)時(shí)的逐字稿,有些文字化,大家?guī)雸鼍叭ラ喿x哈哈)
悟空的優(yōu)點(diǎn):聰明能干、挑大梁,這是團(tuán)隊(duì)骨干 ;學(xué)歷高(師從菩提祖師)、經(jīng)驗(yàn)足(當(dāng)過幾百年山大王,還當(dāng)幾年的弼馬溫,大腦過天宮,打過天兵神將)、專業(yè)素質(zhì)過硬(鋼筋鐵骨、火眼金睛、七十二變,還有金箍棒這樣的強(qiáng)力武器)。
悟空的問題:太有自己的原則,很難被說服,總是不聽唐僧的話,跟唐僧吵架吵的最多的是孫悟空吧。
可能有的人不同意,說孫悟空不是能力強(qiáng)、意愿高,不是最好管的嗎?但事實(shí)上,我們知道,世界上什么最難?溝通最難?溝通里什么最難?說服最難。
而孫悟空類員工,說服他們要掌握的方法技巧、靈機(jī)應(yīng)變、智商情商,都很有學(xué)問,我們大部分人團(tuán)隊(duì)里是不是都有哪些挺厲害,那是你要指出他的問題,或者說服他修改方案的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)很難,需要絞盡腦汁,還要很小心翼翼,為什么要小心翼翼啊?
因?yàn)閷O悟空類的員工,如果沒有管理好,他對公司造成的傷害,或者他的流失對公司造成的傷害,是成倍的,甚至是成幾何的,所以你要為沒有管理好孫悟空類員工付出更大的代價(jià), 所以說孫悟空最難管。
所以我們會(huì)發(fā)現(xiàn),唐僧在管理孫悟空是不是花費(fèi)最多心神?從哪看出來?2點(diǎn)看出來:第1點(diǎn),唐僧需要借助強(qiáng)有力的手段和工具,是什么啊?緊箍咒。
第2點(diǎn),唐僧有時(shí)候甚至需要搬動(dòng)更大的權(quán)威者,誰啊,觀音和如來嘛,一來,你這潑猴。 所以說孫悟空類員工最難管,卻最需要你花心思管理好。
悟空型員工管理還有沒有四層啊(八戒和沙僧都有4層,有興趣見前面2篇)? 沒有了,為什么啊?因?yàn)槲覍?shí)在想不出來。因?yàn)槲疫€處在第一層,而且也沒見過幾個(gè)做的好的能到三四層,最多第2層。那么怎么辦呢,我總不能說,悟空型員工大家就自求多福吧。所以呢我還是把身邊一些能用的搬來了。
面對這類員工,因?yàn)楹茈y管,所以很容易出現(xiàn)2個(gè)極端,這兩個(gè)極端都是我身邊遇到的真實(shí)情況
這兩個(gè)極端是什么呢?
那這兩個(gè)極端,分別會(huì)造成什么問題啊?
你不服管,我拿“官級(jí)”壓會(huì)造成什么問題?一山不容二虎,如果你只會(huì)拿職級(jí)去打壓的關(guān)系,只能怎么樣啊 卷鋪蓋走人嘛! 造成骨干的流失,想想都痛心
“敬而遠(yuǎn)之”井水不犯河水會(huì)造成什么問題啊?信息斷層;不能及時(shí)有效的分配重要工作;不能最大化發(fā)揮孫悟空員工的價(jià)值。 還會(huì)造成什么問題啊?——不信服,甚至不信任你,往往出現(xiàn)一些問題,需要更高級(jí)別的人出面調(diào)節(jié)。
當(dāng)我們成為管理者的時(shí)候,有可能是因?yàn)槲业哪芰Ρ人麄儚?qiáng)一點(diǎn),也有可能是因?yàn)槲业哪晗薇人麄兌嘁稽c(diǎn),但我們知道人是會(huì)成長的,尤其是悟空型員工能力強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),成長速度是很快的,而是如果我們時(shí)間都越來越長,年限資歷重要程度性會(huì)降低。
所以我們?nèi)绾文茏屛蚩招蛦T工首先是要信服,至少認(rèn)可我們?我們要保持謙遜的態(tài)度,要努力持續(xù)學(xué)習(xí),提升自己的能力。
當(dāng)下屬遇到難題向我們求助時(shí), 即使我們能一針見血,至少不能“袖手旁邊”。我們需要出謀劃策,提供有用的信息,能夠多少給到一些他們幫助,這就是對待悟空型員工首先要做的。
信任有2種類型: 信任一個(gè)人的能力;信任一個(gè)人的人品
如果說前面講的你的成長步伐要快過他的成長步伐,是為了讓你持續(xù)信任你的能力
那么跟悟空型員工成為朋友,就是建立對你的人的信任的最好的方式
你跟悟空型員工的信任,這里有2個(gè)主體。分別是你信任他和他信任你。對于悟空型員工,信任有多重要呢?如果缺失信任會(huì)怎么樣?
如果你不信任他會(huì)怎么樣?會(huì)不敢放權(quán),會(huì)不敢提拔他,害怕看到他很大的成長。還會(huì)怎么樣?他幫助新人成長,你甚至?xí)詾槭遣皇窃诟陕锇。拷M件自己的小團(tuán)隊(duì),在拉幫結(jié)派,這是我們不愿意看到的。
如果他不信任你會(huì)怎么樣?一旦你們出現(xiàn)了觀念分歧,你否定了他的想法,提出了你的想法,他可能會(huì)懷疑你是不是在針對他,在打壓他,在害怕他取代了你的位置。他不會(huì)發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)為你是在為他好,為最終的結(jié)果好。所有你跟他提意見,會(huì)特別小心翼翼,甚至?xí)龊芏嗤讌f(xié)。
這就是對悟空型員工信任缺失巨大的風(fēng)險(xiǎn)。
如果你們是很好的朋友,有足夠的信任,一切都會(huì)剛好相反。 爭論方案時(shí),哪怕面紅耳赤,充分探討意見,因?yàn)榇蠹叶贾溃H近的人,不怕“互相傷害”,因?yàn)榇蠹叶荚诰褪抡撌拢繕?biāo)都是一致的。
同樣,你愿意放權(quán),你看到你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞他,他完成的很出色,幫助更多新人成長,你會(huì)發(fā)自內(nèi)心的為他開心,為團(tuán)隊(duì)有能人開心。這就是跟悟空型員工信任和成為朋友的力量。
孫悟空這么厲害,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),雖然在取經(jīng)的前期唐僧和孫悟空面發(fā)生了很多矛盾,一度很不服管,但到了后期孫悟空也越來越衷心和認(rèn)可師傅,這個(gè)轉(zhuǎn)變中唐僧做了什么呢?
孫悟空那么厲害,唐僧有沒有跟悟空拼能力,什么事情都要做的比悟空好啊? 并沒有。
雖然唐僧是個(gè)凡人,但也是“得道高僧” ,這個(gè)得到就是他的優(yōu)勢,對佛理有豐厚的知識(shí)儲(chǔ)備和自己的理解,還在漫長的取經(jīng)路上經(jīng)常和徒弟們討論佛理,他的博學(xué),他的認(rèn)知境界,他虔誠的使命感,這些都是感召孫悟空和讓孫悟空認(rèn)可的地方。
用韓愈《師說》中的一句話來說:弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后, 術(shù)業(yè)有專攻,如是而已。健康的管理者與被管理者的關(guān)系,應(yīng)該是互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的。
悟空型員工我們經(jīng)常遇到最大的管理難題是什么?
就是要處理觀點(diǎn)分歧,當(dāng)然有很多延伸,比如如何指出他們的問題, 你認(rèn)為有問題,他們認(rèn)為沒問題,其實(shí)也是觀點(diǎn)不一致,核心的難題都是圍繞事情想法意見上的不一致。
我們看唐僧和孫悟空產(chǎn)生矛盾和沖突的時(shí)候,其實(shí)也是一樣的問題,一遇到打扮成柔弱美少女的妖怪,一個(gè)二話不說一棍子打死,一個(gè)卻認(rèn)為濫殺無辜,對一個(gè)問題的處理方案發(fā)生了分歧,又沒有溝通好這個(gè)分歧直接采取了行動(dòng),這就只能造成了一個(gè)念經(jīng),一個(gè)一氣之下回花果山
那么如何處理跟悟空型員工的分歧呢?因?yàn)樗心芰Γe(cuò)的不明顯,甚至還能給出非常多的道理,所以要解決這個(gè)矛盾絕不像是跟沙僧型員工一樣,通過指出問題或者通過引導(dǎo)提問就可以解決的。那么我們怎么辦呢?
當(dāng)我們還不知道怎么辦的時(shí)候,我們不妨先想想,我們一定不要怎么做?蔡康永以前說過一句話,如果你不知道你要過什么樣的生活,你不妨想想你一定不要過什么樣的生活。 我覺得這個(gè)道理放到很多地方都適用,我們?nèi)绻€不知道要怎么處理分歧,那么我們需要想想,處理分歧時(shí),我們一定不要怎么做,也就是說處理分歧有哪些誤區(qū)
那又可以怎么總結(jié)這些誤區(qū)呢?有一個(gè)很簡答的辦法。也是我們總結(jié)很多問題的誤區(qū)都可以用到的辦法,是什么呢? 中國古人很有智慧,孔子在幾年前都回答了這個(gè)問題了,孔子怎么說啊?他說己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人,己所不欲勿施于人。你跟你的下屬換位思考一下,把他當(dāng)成你的領(lǐng)導(dǎo),你當(dāng)成他的下屬,看看自己會(huì)不太希望他用哪些方式去說服你就知道應(yīng)該避免那些誤區(qū)了
(這段分享時(shí)是Q大家每個(gè)人說一句的,當(dāng)時(shí)分享時(shí)效果特別好,因此文章里也就沒刪掉)
那么除了避免這些誤區(qū),還要可以怎么做能夠說服悟空型員工呢?我也有幾個(gè)小建議
2個(gè)不同的方案,做個(gè)折中,雙方都能接受,對于這一點(diǎn),其實(shí)很好理解,相信大家這個(gè)道理也肯定聽的很多。但為什么卻很少有折中平衡的解決方案收尾呢?
因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,我們的理性會(huì)被潛意識(shí)打敗,當(dāng)我們遇到一些沖突的時(shí)候,往往下意識(shí)的會(huì)產(chǎn)生對抗情緒,我們是對立的,我要想辦法說服你,所以往往忽略了其實(shí)有很多辦法可以做折中平衡
我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)一些爭論失控的情況出現(xiàn),什么情況我們可以稱之為爭論失控啊?出現(xiàn)了不滿憤怒的情緒、偏離了問題本身、討論了很長時(shí)間各自將觀點(diǎn)已經(jīng)講透還在來來回回重復(fù)…這些都是失控,那遇到這種情況,我們需要怎么樣?
先暫定,為什么,因?yàn)闇贤ǖ姆諊呀?jīng)不對了,甚至發(fā)生了嚴(yán)重的偏差了,這個(gè)時(shí)候的溝通是非常低效的,甚至?xí)a(chǎn)生負(fù)面影響的。
其實(shí)這點(diǎn),也不是什么很高深的道理,大家也都能理解,但為什么很多時(shí)候我們還是會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤啊,我們古人有句話叫做當(dāng)局者什么啊,當(dāng)局者迷,旁觀者清。很多時(shí)候當(dāng)我們處在失控說服的當(dāng)局者時(shí),往往會(huì)看不清迷霧。
當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)遇到了溝通過后仍然沒有辦法達(dá)成一致的問題時(shí),有一個(gè)辦法我們一定要學(xué)會(huì)用。是什么啊?引入第三方。
這個(gè)第三方可以是你的使用者,面向用戶的那就是用戶,面向內(nèi)部其他部門的那就是其他部門的同時(shí); 這個(gè)第三方可以是你們部門的同事,對這件事情比較收悉的人,有發(fā)言權(quán)的人,一起加入探討;這個(gè)第三方必要時(shí)還可以是更權(quán)威更資深的人,比如你的領(lǐng)導(dǎo),請他幫助你們分析判斷。
我們說眾人拾柴火焰高,引入第三方(當(dāng)然可以是多個(gè)人),如果這個(gè)第三方他認(rèn)同你,可以讓你的方案更具有說服力;如果他不太認(rèn)同你,也是你反思自己的方案是不是存在問題的很好的方式。
所以在產(chǎn)品部我們最長遇到方案分歧,用的最多的就是,我把xx喊上,我們一塊來討論討論。如果討論還達(dá)不成一致,那么我經(jīng)常用的是,把2個(gè)方案都寫上,給徐總匯報(bào)去,讓徐總來做決策。
有人會(huì)問了,那可能小伙伴會(huì)以為我們自己說不過去搬救兵啊?不排除可能真的有人會(huì)這樣誤解,那么有什么解救辦法嗎?其實(shí)解決辦法很簡單,就是讓他去喊人嘛
如果上面提到的辦法還是沒有辦法能達(dá)成一致,方案沒辦法折中平衡、不適合找第三方或者與第三方溝通后還是沒能達(dá)成一致,還有一個(gè)最后的辦法,這招是我老板前不久教我的。
我剛好在團(tuán)隊(duì)里遇到一個(gè)明知道有問題,試了各種辦法都沒辦法說服小伙伴,我就去找老板支招。
那是一個(gè)什么項(xiàng)目呢?這是項(xiàng)目很典型,我們經(jīng)常有一些部門提需求,為了靈活性,希望能做一個(gè)龐大的靈活的配置平臺(tái)。這個(gè)方式呢,你還確實(shí)找不到很有力的論點(diǎn)去否認(rèn),你跟他說,這個(gè)平臺(tái)這樣設(shè)計(jì),靈活是靈活了,但你知道你面臨這么龐大的系統(tǒng),要有多少配置的工作,要占用你多少精力,你的維護(hù)成本會(huì)變的非常高,他跟你說,沒事我可以的(那你怎么辦,平臺(tái)是人家用,別人愿意花很多事情去做配置工作,你是不是秀才遇到兵)。
我老板給我支了什么一招呢?他說讓我把一些要配置的字段,拉取出來,放到excel里面,把excel給到使用者,讓他去實(shí)操一次,模擬一次配置試試。我們叫實(shí)踐出真知,實(shí)操一遍就知道,后面維護(hù)這套系統(tǒng)要多大代價(jià)。
這個(gè)方式,我把他總結(jié)為是最小成本驗(yàn)證法。想辦法讓小伙伴的想法,能夠用一些低成本的方式落地,然后去實(shí)踐驗(yàn)證,有沒有問題就水落石出了。
附:
沙僧:http://www.woshipm.com/it/4424327.html
八戒:http://www.woshipm.com/zhichang/4421886.html
本文由 @盒小癡 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自pexels,基于 CC0 協(xié)議
昨天我們在《使用HTML添加表格3(間距與顏色)——零基礎(chǔ)自學(xué)網(wǎng)頁制作》(目錄在結(jié)尾)中學(xué)習(xí)了設(shè)置單元格以及其中內(nèi)容的空間間距和背景顏色。
其中添加列向單元格背景顏色只需要修改對應(yīng)的<tr>標(biāo)簽中的style屬性,而修改行向標(biāo)簽需要修改不同<tr></tr>標(biāo)簽中的<td>標(biāo)簽的style屬性,這樣操作起來就非常的麻煩,那有沒有簡便的修改行向單元格背景顏色的方法呢?
當(dāng)然有!
開發(fā)團(tuán)隊(duì)給出了<colgroup><col></col></colgroup>這樣的組合來解決這個(gè)問題,下面讓我們詳細(xì)學(xué)習(xí)。
<colgroup></colgroup>標(biāo)簽是一個(gè)給行向單元格打組的標(biāo)簽,在頁面中不會(huì)顯示。
<col></col>標(biāo)簽是來具體設(shè)置行向單元格數(shù)量和顏色的標(biāo)簽。
示例代碼如下:
<colgroup><col span="1" style="background-color:#ff0000;"></col></colgroup>
這段代碼添加到"第一個(gè)頁面.html"當(dāng)中就可以,具體代碼如下:
<!DOCTYPE HTML>
<html>
<head>
<title>第一個(gè)網(wǎng)頁</title>
</head>
<body>
<h1>第一個(gè)網(wǎng)頁</h1><hr>
<h2>表格元素</h2><hr>
<table border="1" width="100%">
<thead>
<tr>
<td colspan="2">表格的頭部信息</td>
</tr>
</thead>
<tfoot>
<tr>
<td colspan="2">表格的腳部信息</td>
<tr>
</tfoot>
<tbody>
<caption>表格標(biāo)題</caption>
<colgroup>
<col span="1" style="background-color:#ff0000;"></col>
</colgroup>
<tr>
<th>姓名</th>
<th>年齡</th>
</tr>
<tr>
<td>一列一行</td>
<td>一列二行</td>
</tr>
<tr>
<td>二列一行</td>
<td>二列二行</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</body>
</html>
頁面效果如圖:
因?yàn)榈谝涣泻妥詈笠涣兄挥幸恍兴裕捕甲兗t了。
其中span的數(shù)量代表行數(shù)。
如果把span等號(hào)后面的數(shù)改成2,因?yàn)楸砀裰挥袃尚校哉麄€(gè)表格都紅了。
表格嵌套
我們可以通過向表格中添加表格實(shí)現(xiàn)表格嵌套。表格嵌套可以把一個(gè)單元格分成行向或列向分割單元格。
代碼示例如下:我們把"一列一行"分割成列向兩個(gè)單元格。
<tr><td><table border="1" width="100%"><tr><td>1</td><td>2</td></tr></table></td>
使用
<table border="1" width="100%">
<tr>
<td>1</td>
<td>2</td>
</tr>
</table>
這段代碼替換文字"一列一行"即可。
頁面效果如圖所示:
留個(gè)思考題,大家可以思考一下行向分割單元格怎么寫。
今天的內(nèi)容結(jié)束了。
全部示例代碼如下:
<!DOCTYPE HTML>
<html>
<head>
<title>第一個(gè)網(wǎng)頁</title>
</head>
<body>
<h1>第一個(gè)網(wǎng)頁</h1><hr>
<h2>表格元素</h2><hr>
<table border="1" width="100%">
<thead>
<tr>
<td colspan="2">表格的頭部信息</td>
</tr>
</thead>
<tfoot>
<tr>
<td colspan="2">表格的腳部信息</td>
<tr>
</tfoot>
<tbody>
<caption>表格標(biāo)題</caption>
<colgroup>
<col span="1" style="background-color:#ff0000;"></col>
</colgroup>
<tr>
<th>姓名</th>
<th>年齡</th>
</tr>
<tr>
<td>
<table border="1" width="100%">
<tr>
<td>1</td>
<td>2</td>
</tr>
</table>
</td>
<td>一列二行</td>
</tr>
<tr>
<td>二列一行</td>
<td>二列二行</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</body>
</html>
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學(xué)到這里,相信大家已經(jīng)有獨(dú)立讀懂HTML代碼說明的能力了,明天我會(huì)為大家講解16進(jìn)制顏色表示方法。之后會(huì)給大家推薦html代碼參考手冊的鏈接。如果您是零基礎(chǔ)的話,學(xué)完16進(jìn)制顏色表示方法后,基本上就可以無障礙的閱讀html代碼參考手冊了,如果閱讀起來還是有困難,請繼續(xù)看后面我為大家講解一些常用元素及屬性的文章,已及html中特殊符號(hào)的輸入方法,全部做完后再結(jié)束這套教程。
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資源教程:
- [前端知識(shí)體系](http://www.cnblogs.com/sb19871023/p/3894452.html)
- [前端知識(shí)結(jié)構(gòu)](https://github.com/JacksonTian/fks)
- [Web前端開發(fā)大系概覽](https://github.com/unruledboy/WebFrontEndStack)
- [Web前端開發(fā)大系概覽-中文版](http://www.cnblogs.com/unruledboy/p/WebFrontEndStack.html)
- [Web Front-end Stack v2.2](https://raw.githubusercontent.com/unruledboy/WebFrontEndStack/master/Web%20Front%20End%20Stack.png)
- [免費(fèi)的編程中文書籍索引](https://github.com/justjavac/free-programming-books-zh_CN)
- [前端書籍](https://github.com/dypsilon/frontend-dev-bookmarks)
- [前端免費(fèi)書籍大全](https://github.com/vhf/free-programming-books)
- [前端知識(shí)體系](http://www.cnblogs.com/sb19871023/p/3894452.html)
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- [智能社 - 精通JavaScript開發(fā)](http://study.163.com/course/introduction/224014.htm)
- [重新介紹 JavaScript(JS 教程)](https://developer.mozilla.org/zh-CN/docs/Web/JavaScript/A_re-introduction_to_JavaScript)
- [麻省理工學(xué)院公開課:計(jì)算機(jī)科學(xué)及編程導(dǎo)論](http://v.163.com/special/opencourse/bianchengdaolun.html)
- [JavaScript中的this陷阱的最全收集--沒有之一](http://segmentfault.com/a/1190000002640298)
- [JS函數(shù)式編程指南](https://llh911001.gitbooks.io/mostly-adequate-guide-chinese/content/ch1.html)
- [JavaScript Promise迷你書(中文版)](http://liubin.github.io/promises-book/)
- [騰訊移動(dòng)Web前端知識(shí)庫](https://github.com/AlloyTeam/Mars)
- [Front-End-Develop-Guide 前端開發(fā)指南](https://github.com/Front-End-Developers-Hunan/Front-End-Develop-Guide)
- [前端開發(fā)筆記本](https://li-xinyang.gitbooks.io/frontend-notebook/content/)
- [大前端工具集 - 聶微東](https://github.com/nieweidong/fetool)
- [前端開發(fā)者手冊](https://dwqs.gitbooks.io/frontenddevhandbook/content/)
- [前端入門教程](http://www.cnblogs.com/jikey/p/3613082.html) - [瘳雪峰的Javascript教程](http://www.liaoxuefeng.com/wiki/001434446689867b27157e896e74d51a89c25cc8b43bdb3000) - [jQuery基礎(chǔ)教程](http://www.imooc.com/view/11) - [前端工程師必備的PS技能——切圖篇](http://www.imooc.com/view/506) - [結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷總結(jié)的前端入門方法](https://github.com/qiu-deqing/FE-learning)
六. API:
1. 總目錄
- [mozilla js參考](https://developer.mozilla.org/zh-CN/docs/Web/JavaScript) - [chrome開發(fā)中心(chrome的內(nèi)核已轉(zhuǎn)向blink)](https://developer.chrome.com/extensions/api_index.html) - [safari開發(fā)中心](https://developer.apple.com/library/safari/navigation) - [microsoft js參考](https://msdn.microsoft.com/zh-cn/library/d1et7k7c(v=vs.94).aspx) - [js秘密花園](http://sanshi.me/articles/JavaScript-Garden-CN/html/index.html) - [js秘密花園](http://bonsaiden.github.io/JavaScript-Garden/zh/) - [w3help](http://www.w3help.org/) 綜合Bug集合網(wǎng)站
2. jQuery
3. Ecmascript
4. Js template
5. 彈出層
6. CSS
7. Angularjs
8. React
9. 移動(dòng)端API
10. avalon
11. Requriejs
12. Seajs
13. Less,sass
14. Markdown
15. D3
16. 兼容性
17. UI相關(guān)
18. HTTP
19. 其它API
20. 圖表類
21. vue
21. 正則
22. ionic
23. 其它
七. 開發(fā)規(guī)范
八. 其它收集
1. 各大公司開源項(xiàng)目
2. Javascript
3. Html5
4. CSS
5. jQuery
6. Ext, EasyUI, J-UI 及其它各種UI方案
7. 頁面 社會(huì)化 分享功能
8. 富文本編輯器
9. 日歷
10. 綜合效果搜索平臺(tái)
11. 前端工程化
12. 輪播圖
- [無縫切換](http://www.swipejs.com/) - [滑屏效果](http://www.idangero.us/swiper/) - [全屏fullpage](https://github.com/peunzhang/fullpage) - [單個(gè)圖片切換](https://github.com/qiqiboy/touchslider) - [單個(gè)全屏切換](https://github.com/peunzhang/slip.js) - [百度的切換庫](http://touch.code.baidu.com/examples.html?qq-pf-to=pcqq.group) - [單個(gè)全屏切換](https://github.com/peunzhang/iSlider) - [滑屏效果](https://github.com/saw/touch-interfaces) - [旋轉(zhuǎn)拖動(dòng)設(shè)置](http://baijs.com/tinycircleslider/) - [類似于swipe切換](http://touchslider.com/) - [支持多種形式的觸摸滑動(dòng)](http://www.swiper.com.cn/demo/index.html) - [滑屏效果](https://github.com/joker-ye/main/blob/master/wap/index.html) - [大話主席pc移動(dòng)圖片輪換](http://www.superslide2.com/) - [滑屏效果](https://github.com/hahnzhu/parallax.js) - [基于zepto的fullpage](https://github.com/yanhaijing/zepto.fullpage) - [ - 定寬網(wǎng)頁設(shè)計(jì)下,固定寬度布局開發(fā)WebApp并實(shí)現(xiàn)多終端下WebApp布局自適應(yīng)](http://www.cnblogs.com/plums/archive/2013/01/10/WebApp-fixed-width-layout-of-multi-terminal-adapter-since.html][WebApp) - [判斷微信客戶端的那些坑](http://loo2k.com/blog/detecting-wechat-client/) - [可以通過javascript直接調(diào)用原生分享的工具](https://github.com/JefferyWang/nativeShare.js) - [JiaThis 分享到微信代碼](http://www.jiathis.com/help/html/weixin-share-code) - [聊聊移動(dòng)端跨平臺(tái)開發(fā)的各種技術(shù)](http://fex.baidu.com/blog/2015/05/cross-mobile/) - [前端自動(dòng)化測試](http://www.zhihu.com/question/29922082) - [多種輪換圖片](http://ajccom.github.io/niceslider/) - [滑動(dòng)側(cè)邊欄](https://mango.github.io/slideout/)
13. 文件上傳
14. 模擬select
15. 取色插件
16. 城市聯(lián)動(dòng)
17. 剪貼板
18. 簡繁轉(zhuǎn)換
19. 表格 Grid
20. 在線演示
21. 播放器
22. 粒子動(dòng)畫
九. Nodejs
十. 性能優(yōu)化
- [Javascript高性能動(dòng)畫與頁面渲染](http://www.infoq.com/cn/articles/javascript-high-performance-animation-and-page-rendering) - [移動(dòng)H5前端性能優(yōu)化指南](http://isux.tencent.com/h5-performance.html) - [5173首頁前端性能優(yōu)化實(shí)踐](http://ued.5173.com/?p=1731) - [給網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師和前端開發(fā)者看的前端性能優(yōu)化](http://www.uisdc.com/front-end-performance-for-web-designers-and-front-end-developers) - [復(fù)雜應(yīng)用的 CSS 性能分析和優(yōu)化建議](http://www.orzpoint.com/profiling-css-and-optimization-notes/) - [張鑫旭——前端性能](http://www.zhangxinxu.com/wordpress/tag/%E5%89%8D%E7%AB%AF%E6%80%A7%E8%83%BD/) - [前端性能監(jiān)控總結(jié)](http://www.xiaoqiang.org/javascript/font-end-performance-monitor.html) - [ 網(wǎng)站性能優(yōu)化之CSS無圖片技術(shù)](http://udc.weibo.com/2013/05/%E7%BD%91%E7%AB%99%E6%80%A7%E8%83%BD%E4%BC%98%E5%8C%96%E4%B9%8Bcss%E6%97%A0%E5%9B%BE%E7%89%87%E6%8A%80%E6%9C%AF/) - [web前端性能優(yōu)化進(jìn)階路](http://www.aliued.cn/2013/01/20/web%E5%89%8D%E7%AB%AF%E6%80%A7%E8%83%BD%E4%BC%98%E5%8C%96%E8%BF%9B%E9%98%B6%E8%B7%AF.html) - [前端技術(shù):網(wǎng)站性能優(yōu)化之CSS無圖片技術(shù)](http://my.eoe.cn/tuwandou/archive/4544.html) - [瀏覽器的加載與頁面性能優(yōu)化](http://www.baiduux.com/blog/2011/02/15/browser-loading/) - [頁面加載中的圖片性能優(yōu)化](http://www.w3ctech.com/p/1503) - [Hey——前端性能](http://www.feelcss.com/tag/%E5%89%8D%E7%AB%AF%E6%80%A7%E8%83%BD) - [html優(yōu)化](http://www.baiduux.com/blog/2010/03/15/html%E4%BC%98%E5%8C%96-2/) - [99css——性能](http://www.99css.com/tag/%e6%80%a7%e8%83%bd) - [Yslow——性能優(yōu)化](http://www.yslow.net/category.php?cid=20) - [YSLOW中文介紹](http://www.cnblogs.com/yslow/) - [轉(zhuǎn)一篇Yahoo關(guān)于網(wǎng)站性能優(yōu)化的文章,兼談本站要做的優(yōu)化](http://www.360ito.com/article/40.html) - [Yahoo!團(tuán)隊(duì)實(shí)踐分享:網(wǎng)站性能](http://www.360doc.com/content/10/0928/09/2588264_56971287.shtml) - [網(wǎng)站性能優(yōu)化指南:什么使我們的網(wǎng)站變慢?](http://blog.jiasule.com/i/153) - [網(wǎng)站性能優(yōu)化實(shí)踐,減少加載時(shí)間,提高用戶體驗(yàn)](http://www.powereasy.net/helpyou/knowledge/ecommerce/9593.html) - [淺談網(wǎng)站性能優(yōu)化 前端篇](http://www.umtry.com/archives/747.html) - [前端重構(gòu)實(shí)踐之如何對網(wǎng)站性能優(yōu)化?](http://www.adinnet.cn/blog/designview/2012-7-12/678.html) - [前端性能優(yōu)化:使用媒體查詢加載指定大小的背景圖片](http://www.gbin1.com/technology/javascript/20130708-front-end-performance-optimization-9/) - [網(wǎng)站性能系列博文](http://www.mykuer.com/post/factors-that-affect-the-speed-of-web-site-open.html) - [加載,不只是少一點(diǎn)點(diǎn)](http://tgideas.qq.com/webplat/info/news_version3/804/808/811/m579/201109/41355.shtml) - [前端性能的測試與優(yōu)化](http://mzhou.me/article/95310/) - [分享網(wǎng)頁加載速度優(yōu)化的一些技巧?](http://www.gbin1.com/technology/html/20130217-tips-for-speed-up-page-loading/) - [頁面加載中的圖片性能優(yōu)化](http://www.f2es.com/images-bytes-opt/) - [web前端優(yōu)化(基于Yslow)](http://www.tcreator.info/webSchool/website/Front-end-Opt-Yslow.html) - [網(wǎng)站性能優(yōu)化工具大全](https://www.qianduan.net/website-performance-optimization-tool.html) - [【高性能前端1】高性能HTML](http://www.alloyteam.com/2012/10/high-performance-html/) - [【高性能前端2】高性能CSS](http://www.alloyteam.com/2012/10/high-performance-css/) - [由12306談?wù)劸W(wǎng)站前端性能和后端性能優(yōu)化](http://coolshell.cn/articles/6470.html) - [AlloyTeam——前端優(yōu)化](http://www.alloyteam.com/webfrontend/%E5%89%8D%E7%AB%AF%E4%BC%98%E5%8C%96/) - [毫秒必爭,前端網(wǎng)頁性能最佳實(shí)踐](http://www.cnblogs.com/developersupport/p/3248695.html) - [網(wǎng)站性能工具Yslow的使用方法](http://blog.sina.com.cn/s/blog_6e9d2e0701017kvu.html) - [前端工程與性能優(yōu)化(上):靜態(tài)資源版本更新與緩存](http://www.infoq.com/cn/articles/front-end-engineering-and-performance-optimization-part1) - [前端工程與性能優(yōu)化(下):靜態(tài)資源管理與模板框架](http://www.infoq.com/cn/articles/front-end-engineering-and-performance-optimization-part2) - [HTTPS連接的前幾毫秒發(fā)生了什么](http://blog.jobbole.com/48369/) - [Yslow](http://uicss.cn/yslow/#more-12319) - [Essential Web Performance Metrics — A Primer, Part 1](http://blog.smartbear.com/web-performance/essential-web-performance-metrics-a-primer-part-1/) - [Essential Web Performance Metrics — Part 2](http://blog.smartbear.com/performance/essential-web-performance-metrics-part-2/) - [YUISlide,針對移動(dòng)設(shè)備的動(dòng)畫性能優(yōu)化](http://jayli.github.io/blog/data/2011/12/23/yuislide.html) - [Improving Site Performance](http://joelglovier.com/improving-site-performance/) - [讓網(wǎng)站提速的最佳前端實(shí)踐](http://segmentfault.com/a/1190000000367899) - [Why Website Speed is Important](http://sixrevisions.com/web-development/why-website-speed-is-important/) - [Need for Speed – How to Improve your Website Performance](https://www.devbridge.com/articles/need-for-speed-how-to-improve-your-website-performance/) - [阿里無線前端性能優(yōu)化指南 (Pt.1 加載期優(yōu)化)](https://github.com/amfe/article/issues/1)
十一. 前端架構(gòu)
十二. 個(gè)人作品
1. 推薦作品
2. 群員作品
3. 國外大牛精品
十三. 簡歷模板
十四. 面試題
十五. iconfont
十六. 開發(fā)工具類
十七. 前端導(dǎo)航網(wǎng)站
十八. 常用CDN
十九. Git,SVN,Github
需要資源私信回復(fù)前端,希望大家多多關(guān)注,多多評(píng)論
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